Así lo confirmaron los voceros gremiales de la CTA Autónoma, cuyos dirigentes votaron en contra y señalaron que el acuerdo implicó que “el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo”, indicó el líder estatal y líder de la central, Hugo Godoy.
El encuentro se realizó con la supervisión del Ministerio de Trabajo que conduce Raquel “Kelly” Olmos.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionó primero a las 15 en la llamada Comisión Técnica y después comenzó la plenaria de 32 integrantes -16 por la parte trabajadora y otros 16 por la empleadora-, en ambos casos a través de una videoconferencia.
Según la última actualización, el monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil asciende a 57.900 pesos. Para el año paritario, marzo 2022 – marzo 2023, totaliza un 110,5% de incremento.
Salario mínimo: el problema es la inflación
Subrayó que “esta negociación es fundamental porque impacta en un 40 por ciento de la fuerza laboral que está fuera de convenio y que prácticamente no tiene protección social ni de salud”.
Agregó que “la realidad es que el aumento tendría que ser del 100 por ciento, y que el básico llegue a unos 100.000 pesos, pero ni el Gobierno ni mucho menos los empresarios lo van a aceptar”.
El aumento del salario básico sirve como referencia para aproximadamente el 40% del universo laboral que no tiene convenio colectivo y en los beneficiarios de planes como el Potenciar Trabajo. También impacta en la paritaria de las empleadas domésticas, que se reunirán el jueves próximo.
Economía proyecta números: postura de las centrales
Desde Economía sostenían que el primer paso fue calmar el sistema financiero y que ahora es el tiempo de bajar la inflación, a la vez que se irán aplicando medidas para atender a los sectores laborales. En ese marco inscriben la suba a 330.000 pesos del mínimo de Ganancias. A los bonos para los sectores más desprotegidos, anunciados ya por el Gobierno, se agregarían el incremento del salario mínimo, vital y móvil.
El secretario General de la CTA Autónomo, Hugo “Cachorro” Godoy manifestó: “Somos realistas y sabemos que no se puede pedir un aumento del 100 por ciento, aunque sería lo más justo” y añadió que “es preciso acordar un plan de recuperación salarial por lo perdido desde la época del macrismo y superar la inflación de este año, que todas las fuentes estiman en no menos del 100 por ciento”.
Advirtió que “el haber mínimo debe alcanzar a quienes hoy no contempla, como municipales, peones rurales y empleadas domésticas y, aunque no sea el ámbito, hay que establecer el ingreso universal”.
Fuente: iprofesional
