La nueva resolución establece que los empleadores podrán optar por emitir recibos de pago al personal en relación de dependencia en formato papel o digital
El Gobierno avanza con el recibo de sueldo digital.
La norma establece, con vigencia desde el 27 de mayo próximo, que los empleadores podrán optar por emitir, indistintamente, recibos de pago en concepto de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia en formato papel o digital, eliminándose el régimen de autorización a los empleadores para emitir recibos de sueldo a través de formas electrónicas o digitales.
Asimismo, se dispone que en caso de optarse por recibos de pago digitales, el empleador deberá arbitrar los medios necesarios a efectos de que los mismos sean firmados digitalmente, tanto por él como por el trabajador. Sin perjuicio de ello, el trabajador podrá optar por firmar en disconformidad.
A partir del 27 de mayo próximo, los empleadores que hayan iniciado trámites de autorización para emitir recibos digitales, podrán emitir los mismos.
Fuente: iprofesional.com
