Nuevo beneficio para los empleadores que cuenten en su nómina con personal mayor a 60 años, embarazadas y otros grupos de riesgo
Los trabajadores del sector privado mayores de 60 años, las mujeres embarazadas y los grupos en riesgo establecidos o que en un futuro establezca la autoridad sanitaria nacional, exceptuados de prestar tareas durante la vigencia del ASPO, recibirán una compensación no remunerativa equivalente a su remuneración habitual, neta de aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social.
Los trabajadores, así como los empleadores, deberán continuar efectuando sobre la remuneración imponible habitual los aportes personales y las contribuciones patronales correspondientes a la Obra Social y al INSSJP- Artículo 24 – DNU 792/20.
Fuente: Lisicki Litvin
