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ECONOMIA – Cuánto gana una empleada doméstica por 4 horas semanales en marzo 2026

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En marzo las empleadas domésticas registradas cobran con aumento de sueldo y con un bono por las horas trabajadas. Los valores del básico

En marzo 2026 las empleadas domésticas cobrarán sus haberes de febrero con el aumento determinado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el bono correspondiente por horas trabajadas. Por ejemplo, una trabajadora que prestó servicios por 4 horas semanales cobrará entre … y … pesos este mes, además del bono y los adicionales correspondientes.

La última resolución de la CNTCP se firmó el pasado 25 de febrero, con el primer incremento salarial para las empleadas domésticas en el año. El mismo será de 3% en total, en dos pagos que se terminarán de concretar en abril, con el pago de los haberes correspondientes a marzo.

Los siguientes son los detalles a tener en cuenta para pagar por el servicio doméstico en marzo.

Escala salarial de las empleadas domésticas

Según publicó la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares, la siguiente es la escala salarial de las empleadas domésticas válida a partir del 1 de febrero, para los haberes que se cobran en marzo.

Categoría 1: Supervisora
Por hora: $3.953,99 (con retiro) / $4.317,86 (sin retiro).
Mensual: $493.250,51 (con retiro) / $547.807,65 (sin retiro).

Categoría 2: Personal para tareas específicas
Por hora: $3.751,59 (con retiro) / $4.100,04 (sin retiro).
Mensual: $459.265,69 (con retiro) / $509.632,55 (sin retiro).

Categoría 3: Caseros
Por hora: $3.546,66.
Mensual: $448.433,64.

En esta categoría, por su definición misma, no existe la modalidad “con retiro”.

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas
Por hora: $3.546,66 (con retiro) / $3.952,85 (sin retiro).
Mensual: $448.433,64 (con retiro) / $498.106,74 (sin retiro).

Categoría 5: Personal para tareas generales
Por hora: $3.298,88 (con retiro) / $3.546,66 (sin retiro).
Mensual: $404.702,97 (con retiro) / $448.433,64 (sin retiro).

Estos valores ya son oficiales y son los mínimos a tener en cuenta a la hora de liquidar el salario o haber de las empleadas domésticas registradas este mes, a lo cual se debe sumar el bono por horas, los adicionales que corespondan y los aportes. Los empleadores que aplican las mejores prácticas suelen pagar por encima de estas cifras y abonar también el gasto en viáticos.

Empleada doméstica por 4 horas

Vale la pena recordar que en Argentina, por el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, las empleadas domésticas que trabajan para un mismo empleador más de 24 horas semanales deben estar mensualizadas. Las que prestan servicios por menos de ese margen, perciben el pago por horas trabajadas. En este último caso, el pago se debe concretar al finalizar cada jornada o cada semana, según fuera convenido.

En ese marco, el siguiente es el pago que deben recibir las empleadas domésticas que trabajan 4 horas por semana al completar cada jornada.

Categoría 1: Supervisora
$15.815,96 con retiro
$17.271,44 sin retiro

Categoría 2: Personal para tareas específicas
$15.006,36 con retiro
$16.400,16 sin retiro

Categoría 3: Caseros
$14.186,64

En esta categoría, por su definición misma, no existe la modalidad “con retiro”.

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas
$14.186,64 con retiro
$15.811,4 sin retiro

Categoría 5: Personal para tareas generales
$13.195,52 con retiro
$14.186,64 sin retiro

Bono y adicionales

La resolución de la CNTCP indicó que en estos dos meses comprendidos en el acuerdo -los haberes de febrero y marzo- las empleadas domésticas cobrarán un extra de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas de jornada regular. El esquema para el bono es el siguiente:

hasta 12 horas semanales: $8.000
entre 12 y 16 horas semanales: $11.500
más de 16 horas semanales o modalidad sin retiro: $20.000.
Por otra parte, en el caso de que corresponda pagar horas extras a las empleadas domésticas, las mismas se suman con el siguiente esquema:

50% de recargo en días hábiles
100% los sábados después de las 13 horas, domingos y feriados.

Asimismo, se paga un adicional por antigüedad del 1% del básico por cada año en el que la trabajadora prestó servicios para un empleador determinado.

Y también se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios por convenio para del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Con todos estos datos los empleadores están en condiciones de abonar el pago del servicio doméstico por 4 horas semanales en marzo 2026.

Fuente: iprofesional.com

IMPOSITIVO – ARCA ya no podrá limitar la CUIT por incumplimientos en controles electrónicos

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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó este miércoles en el Boletín Oficial la resolución general 5832, mediante la cual se introducen modificaciones en el régimen de Estados Administrativos de la CUIT, regulado originalmente por la resolución general 3832.

La medida responde a la necesidad de armonizar las normas de control vigentes tras la reciente implementación del ‘Programa de Promoción del Cumplimiento Voluntario’ (resolución general 5823), el cual sustituyó al anterior ‘Sistema de Acciones de Control Electrónico’ (SIACE), señala Errepar.

El fin de la limitaciónde la CUIT por SIACE

Hasta la fecha, los contribuyentes que no respondían a los requerimientos o fiscalizaciones electrónicas bajo el sistema SIACE quedaban sujetos a la limitación de su CUIT, lo que impedía la emisión de facturas, la presentación de declaraciones juradas y otras operaciones básicas ante el Fisco.

Sin embargo, el nuevo paradigma de fiscalización busca incentivar el cumplimiento espontáneo.

Según los considerandos de la norma: ‘El Programa de Promoción del Cumplimiento Voluntario no contempla la limitación de la CUIT ante la falta de respuesta a los requerimientos electrónicos, habiendo cesado la causal que sustentó dicha limitación’.

Limitación de la CUIT: principales cambios

La flamante resolución dispone formalmente:

Supresión del Estado Administrativo: se elimina del Anexo I de la resolución general 3832 el estado denominado ‘- Limitado por incumplimiento a las Acciones de Control Electrónico’.

Simplificación de Trámites: se suprime del Anexo II el procedimiento que los contribuyentes debían realizar vía internet para subsanar este estado administrativo específico.

Esta modificación representa un alivio administrativo para los contribuyentes que se encontraban bajo procesos de fiscalización electrónica.

No obstante, es importante destacar que la CUIT aún puede verse afectada por otras causales previstas en la resolución general 3832, tales como:

Falta de constitución del Domicilio Fiscal Electrónico.

Inconsistencias en el domicilio fiscal declarado.

Falta de presentación de declaraciones juradas determinativas.

Las disposiciones de la resolución general 5832 entran en vigencia a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial.

Fuente: infobae.com

ECONOMÍA – Inflación de febrero: cuáles fueron los alimentos que más subieron y qué producto se hundió 22 por ciento

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La carnes, las frutas y las verduras encabezaron los incrementos en el segundo mes del año. El ranking de subas en detalle

En febrero, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) marcó una suba idéntica al mes anterior (2,9%) y una vez más, tuvo al rubro de “alimentos y bebidas” como protagonista. En esta oportunidad, el incremento registrado por ese ítem fue de 3,3%, un valor que sólo fue superado por la división de “vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, que marcó una variación del 6,8% impulsada principalmente por los incrementos tarifarios (12,1% de ajuste en servicios públicos).

Ahora bien, más allá del aumento promedio registrado por los alimentos, el Indec permite conocer en detalle qué productos subieron más y cuáles menos. Mensualmente el organismo publica una lista de 50 precios relevados en el Gran Buenos Aires, lo que permite hacer un seguimiento de cada artículo a lo largo del tiempo.

En esta oportunidad, fue el pollo entero el insumo de mayor incremento, con un alza del 10,2%. Según el Indec, el valor por kilo saltó de $4.075 a $4.489 ($414 más).

En segundo lugar se ubicó la naranja, cuyo valor por kilo pasó de $1.616 a $1.756, lo que representó una variación del 8,7% en tan solo 30 días. El tercer lugar el podio lo ocupó la papa, que registró una suba del 8,1%, llegando a los $1.303 por kilo.

No es inusual ver productos del rubro de “frutas y verduras” entre los lugares de mayor suba, debido a que por cuestiones estacionales suelen tener importantes variaciones de precios en períodos de tiempo relativamente cortos. De igual manera, suelen tener participación en los lugares más bajos del ranking de aumentos, llegando en algunos casos a tener bajas de dos dígitos de un mes a otro.

Siguiendo con la lista, llama la atención que del cuatro al décimo lugar figuran únicamente productos cárnicos. Entre ellos, el ajuste más pronunciado lo tuvo la paleta, que tras una suba de $1.179 por kilo llegó a un valor de mercado de $15.818 (8,1% de variación).

Con un 8% de aumento empataron la nalga (saltó de $18.999 a $20.528) y el cuadril (pasó de $18.324 a $19.793). Apenas por debajo se ubicaron las hamburguesas congeladas. El envase de cuatro unidades costaba $6.382 en enero y llegó a $6.854 en febrero (7,4% de incremento).

En el noveno lugar del ranking de aumentos figura la carne picada común, que se encareció $630 en el período analizado y llegó a un valor promedio de mercado de $9.521 (7,1% de suba).

Finalmente, el décimo puesto fue para el kilo de asado. El relevamiento del Indec midió un ajuste de $910, que representó un aumento del 5,7%. En detalle, costaba $15.492 en enero y saltó a $16.852 en febrero.

En dirección contraria

De los 50 productos alimenticios relevados por el organismo de estadísticas, 38 registraron aumentos en el último mes, dos se mantuvieron sin cambios y diez bajaron de precio. Entre estos últimos, se encuentran mayormente frutas y verduras.

De acuerdo al informe del IPC, el tomate redondo fue el producto que más bajó. Los negocios del Gran Buenos Aires vendían el kilo a $2.812 en enero y bajaron a $2.187 en febrero, lo que marcó un descenso del 22,2%.

Fue significativa también la reducción de precio del limón. Su valor se redujo en $697 por kilo (-16,9%) y su valor de mercado alcanzó los $3.433. El tercer lugar en el ranking de bajas lo ocupó la lechuga, con una variación de -6,3%, pasando de $3.987 a $3.736.

En el cuarto puesto aparece un alimento de otro rubro: el pan de mesa. Ese producto costaba $3.705 (la pieza de 390 gramos) y en febrero bajó a $3.536, un 4,6% menos.

Entre el quinto y el octavo puesto figuran otras frutas y verduras. Se trata de la banana (-4,3%), el zapallo anco (-3,2%), la manzana deliciosa (-2,2%) y el tomate entero en conserva (-1,9%).

Las otras dos bajas fueron ínfimas. Los fideos secos tipo guisero y polvo para flan empataron con una retracción de precio del 0,5%.

Fuente: infobae.com

12/03 – 19.30hs Muestra de Arte.Art. Prausse Lidia

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Arquitectura del instinto, Se une lo estructural con lo visceral. Donde la línea deja de describir y empieza a latir.

Lidia Prause reside en Santa Fe, Argentina. Realizó estudios en la Escuela Provincial de Artes Visuales “Juan Mantovani” y en la carrera de Arquitectura de la Universidad Católica de Santa Fe. Amplió su formación mediante talleres de dibujo y pintura con destacados maestros. Desde la década de 1990 participa de manera sostenida en salones y exposiciones, y ha recibido numerosos premios en dibujo y pintura. Su trayectoria comprende muestras en Argentina y, a partir de 2016, participaciones internacionales en España, Portugal e Italia.

Obras expuestas:

  • A(R)mamos
  • Latido urbano
  • Fricción interna
  • Estructuras sensibles
  • Zona de ruptura
  • Código abierto
  • Nudo en tránsito
  • El latido del color

20/03 – 16hs RT54 NUA. ACTIVIDAD AGROPECUARIA

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RT54 NUA. ACTIVIDAD AGROPECUARIA

A CARGO DE: CPN ENRIQUE RUDI

VIERNES 20 DE MARZO

16.00 A 20.00HS.

TEMARIO:

  • Capítulo 10 de la NUA sobre actividad agropecuaria.
  • Criterios de medición de activos biológicos y productos agropecuarios.
  • Resultados por producción en procesos terminales y continuos.
  • Exposición en los estados principales e información complementaria.

PRESENCIAL AUDITORIUM CPCE RECONQUISTA
OPCIÓN VIA ZOOM PARA NO RESIDENTES DE RECONQUISTA / AVELLANEDA

ARANCELES:
(Curso exclusivo para matriculados/socios y estudiantes)

  • SOCIOS Y MATRICULADOS SIN CARGO
  • SOCIOS O MATRICULADOS $158.400
  • ESTUDIANTES $99.000

El pago debe realizarse a la siguiente cuenta:
Banco de Galicia y Buenos Aires. Sucursal Reconquista.
Cuenta corriente en pesos nº 2214-5 345-0 .
CBU 0070345920000002214504.
CUIT N° 30-67437836-6
ALIAS: GRADUADOS.NORTE.SF
Informarlo a: csecon@trcnet.com.ar

INSCRIPCIONES:

– Socios/Mat SANTA FE

– Socios/Mat RECONQUISTA

– Socios/Mat RAFAELA

26/03 – 18hs Taller Mi Primer Cliente. Módulo 1

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Descripción
El Modulo 1 Consta de 2 Clases

  • 26/03 : Trámites para alta, modificación y bajas en ARCA y API. Disertantes integrantes de la Comisión de Jóvenes Profesionales.
  • 09/04: Trámites para alta, modificación y bajas en DREI. Liquidación. Disertante CPN Santiago Bernasconi
Tipo inscripción Precio presencial
Socio y Matriculado DEP $ 0
Socio del Colegio $ 0
Matriculados DEP $ 50.000
No socios / No matriculado $ 50.000

27/03 – 14hs Actualización Laboral. Novedades sobre la Ley Laboral 2026

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TEMARIO:

LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL 2026
Modificaciones a la Ley de contrato de trabajo: Antigüedad del trabajador; Vacaciones, Banco de horas, Ius variandi; Contrato a tiempo parcial, plazo fijo y eventual; Extinción del contrato; Indemnizaciones por despido y por fallecimiento del trabajador; Registración y documentación laboral; recibos de sueldo; Remuneración, beneficios sociales, cuenta sueldo, prestaciones complementarias, Tercerización y solidaridad, etc.
Modificaciones a la Ley de Trabajo Agrario y Casas particulares
Fondo de Asistencia Laboral (FAL),
Beneficios para Nuevas contrataciones (RIFL), Blanqueo laboral (PER) y Beneficios al empleo ya registrado
Trabajadores de plataformas tecnológicas
Derogaciones de estatutos y otras normas laborales.

ARANCELES:

SOCIO Y MATRICULADO: SIN COSTO
SOCIO O MATRICULADO: $ 70.000
ESTUDIANTE O JUBILADO: $ 50.000
NO SOCIO/ NO MATRICULADO: $ 120.000

ATENCIÓN!!!! Toda persona que ingrese a la sala de Zoom sin inscripción previa o logueada varias veces, será bloqueada dentro de la capacitación o posteriormente se le cobrará el cargo de arancel que le corresponda.

Los links son intransferibles y solo tienen acceso quienes hayan realizado la inscripción previa.

INSCRIPCIONES: agcecos@gmail.com

-Socios/Mat SANTA FE: https://evento.cgcesantafe.org.ar/admin/evento/view/1873

-Socios/Mat RECONQUISTA: https://forms.gle/ZESku3fwr4ZKMxWs7

01/04 – 15hs Taller Excel para Gestión y Costos 2026. Dr. CPN Lucas Dalmau

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Tipo inscripción Precio online
Socio y Matriculado DEP $ 0
Socio del Colegio $ 157.500
Matriculados DEP $ 157.500
No socios / No matriculado $ 330.000
Jóvenes Profesionales y Jubilados Socios de Colegio $ 97.500
Estudiante Socio de Colegio $ 97.500
Socios Asociación RQTA $ 157.500
Socios Asociación RAFAELA $ 157.500
Matriculados DEP y Socios Asociacion RQTA $ 0
Matriculados DEP y Socios Asociación RAFAELA $ 0
Matriculados y/o Socios del otros Consejos $ 157.500