Los temas se dividieron en:
- Concepto de remuneración bruta
- Horas extras o similares
- Bono de productividad/Fallo de caja
- Viáticos
- Guardias médicas
- Sueldo Anual Complementario
- Otras consultas
En paralelo, la Subsecretaría de Ingresos Públicos publicó nuevos dictámenes de la DNI sobre el tratamiento que cabe dispensar a diversos rubros salariales comprendidos en las Convenciones Colectivas de Trabajo.
Ganancias y aguinaldo
Asimismo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a través de la Resolución General 5374/2023, instrumentó las modificaciones del Decreto 316/2023, mediante el cual el Poder Ejecutivo Nacional estableció que en la primera cuota del sueldo anual complementario del período fiscal 2023, quedarán exentos del pago del Impuesto a las Ganancias las y los trabajadores cuyos salarios brutos no superen los $ 880.000. Se trata de un incremento en beneficio de las y los trabajadores del 118%, si se tiene en cuenta que en enero del corriente año se había fijado un tope de $404.062.
De esta manera, la medida beneficia a 513.000 trabajadores que se encuentran sujetos a retenciones del impuesto a las Ganancias y registran salarios brutos mensuales de entre $506.230 y $880.000, lo que equivale a 10 salarios mínimos vitales y móviles. Con el nuevo tope, se verán beneficiados más del 50% de los asalariados que hoy pagan ganancias.
Este incremento representará un aumento promedio en el sueldo mensual de bolsillo del 26% para cada empleado. Para el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se va calculando mes a mes. La medida propone devolver lo retenido para estos salarios en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en los meses de junio y julio.
Cabe recordar que el SAC se abona teniendo en cuenta la mayor remuneración recibida en el primer semestre del año; esto incluye sueldo, horas extra y cualquier otro extra abonado. Luego se lo divide por 12 y a ese resultado se lo multiplica por la cantidad de meses trabajados.
Aguinaldo y Ganancias: las 5 claves del alivio
i. ¿A cuántos trabajadores beneficia la medida?
La medida beneficia a más de medio millón de trabajadores (513.000) que se encuentran sujetos a retenciones del impuesto a las ganancias y registran salarios brutos mensuales entre $506.230 y $880.000.
ii. ¿Qué porcentaje de trabajadores se ven beneficiados?
Más del 50% de los trabajadores que hoy pagan el impuesto a las ganancias están alcanzados por el beneficio.
iii. ¿Cuánto es el beneficio por empleado (en promedio) ?
La mejora de bolsillo promedio por empleado supera los $110 mil ($112.600), un incremento sobre el sueldo mensual de bolsillo del 26% (en promedio).
iv. ¿Cómo se efectiviza el beneficio?
Para el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se va calculando mes a mes. Por esto, la medida propone devolver lo retenido para estos salarios en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en los meses de junio y julio.
v. ¿Cómo se identifica el beneficio?
Los empleadores deberán exponer la devolución en un renglón separado del recibo de sueldo, identificando claramente el beneficio de la medida.
Fuente: iprofesional
