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Regímenes especiales. Reglamentación del Régimen de Incentivo y de Normalización para Reactivar la Construcción Federal Argentina – Ley Nº 27.613.

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Formulan precisiones para acreditar el porcentaje de grado de avance de las obras privadas nuevas, establecen que la AFIP deberá instrumentar un registro de los proyectos inmobiliarios y reglamentan aspectos de los beneficios tributarios del Régimen de Incentivo a la Construcción. En relación con el Régimen de Normalización, entre otras cuestiones, establecen los plazos pertinentes respecto de los destinos de los fondos declarados, en torno a su aplicación transitoria a la compra de títulos públicos nacionales y los alcances del beneficio de liberación.

Decreto (PE) Nº 244/2021 (BO 19/04/2021)

Fuente: Lisicki Litvin

NACIONALES – El gobierno suma “nuevas exigencias” a las exportaciones de granos, carne y leche

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La resolución 60/2021 de Agricultura modificó el Reglamento para la Inscripción en el Registro Único de Operadores de la Cadena Agroindustrial (RUCA), “para evitar distorsiones en la actividad exportadora”.

El Ministerio de Agricultura dispuso por la Resolución 60/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial aplicar nuevas exigencias para exportar carne, granos y lácteos, con el objetivo de “reducir al máximo la existencia de operadores informales”.

Con la resolución 60, el Ejecutivo modificó el Reglamento para la Inscripción en el Registro Único de Operadores de la Cadena Agroindustrial (RUCA), “para evitar distorsiones en la actividad exportadora”.

La publicación de la medida se da en medio del debate con el sector del campo que viene mostrando su disconformidad respecto a que el gobierno recorte las exportaciones. 

“Se han constatado ciertas modalidades de actuación en la operatoria comercial exportadora, de las distintas cadenas de productos, que generan distorsiones en la actividad comercial y dificultan el pleno ejercicio de las potestades tributarias y de control cambiario a cargo de las autoridades competentes”, tal como indica el texto oficial.

Por ese motivo, Agricultura aclaró que los requisitos a incorporar “tienden a reducir al máximo la existencia de operadores en circuitos marginales, informales e insolventes, que son los que mayores distorsiones producen en el adecuado funcionamiento del mercado interno y exportador”.

Qué deberán hacer los exportadores:

Para el caso de los exportadores de granos los interesados deberán informar:

  • detalle de cuentas bancarias con las que opera,
  • movimientos bancarios de los últimos seis meses y
  • líneas de financiamiento otorgadas por las entidades informadas.
  • Además, tendrán que presentar el plan de trabajo proyectado para el próximo año, con detalle de mercadería a exportar, volúmenes, proveedores y destinos, entre otros puntos.

Por su parte, los exportadores de granos y carnes -junto con lo que se le pide a los exportadores de granos- tendrán que presentar:

  • la constancia de ingresos de divisas, del último año, para el caso de haber realizado operaciones de exportación.

Asimismo, los titulares de los establecimientos matriculados que presten servicios de exportación a terceros matriculados en este Registro, serán mancomunada y solidariamente responsables por los incumplimientos de los requisitos.

En cuanto a los exportadores de lácteos, se les exigirá lo mismo que a los anteriores.

Agricultura justificó esta decisión al señalar que “ante la imperiosa necesidad de alcanzar una más amplia formalización, transparencia y control de una actividad tan sensible como la exportación dentro de la matriz de producción agropecuaria nacional, se estima conveniente establecer nuevas exigencias, que serán requeridas a los fines de su inscripción y permanencia en el RUCA y la consecuente habilitación, para ejercer legalmente el comercio”.

“La medida propiciada brindará un horizonte de mayor certidumbre no solo para los interesados en participar en la actividad, sino también para los compradores extranjeros, creando un entorno que contribuya a consolidar más aún la industria agroexportadora de nuestro país, instalándose como marca distintiva en el mundo”, subrayó el Ministerio.

Fuente: cronista.com

ECONOMÍA – Alertan que las nuevas restricciones profundizará la disparidad sectorial en la recuperación

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Según un informe de la consultora económica, el deterioro de la actividad fue muy distinto entre sectores. “Mientras que algunas ramas de actividad lograron recuperar los niveles pre-pandemia, otras se ubicaron más de 40% por debajo”

Ecolatina elaboró un informe para analizar cómo las restricciones afectarán la recuperación de los distintos sectores. “Mientras que algunas ramas de actividad lograron recuperar los niveles pre-pandemia, especialmente aquellas asociadas a la producción de bienes, otras se ubicaron más de 40% por debajo, como es el caso de Hoteles y Restaurantes. Por su parte, la Industria y la Construcción cerraron el primer mes de 2021 5% y 6% por encima de los niveles pre-pandemia, respectivamente” indicó el análisis.

Según Ecolatina, el PBI cayó casi 10% durante el año pasado pero “su retroceso no fue homogéneo, ni temporal, ni sectorialmente. Por caso, mientras que la actividad se desplomó 26% entre el cierre de 2019 y abril 2020, esta caída fue de solo 3% entre puntas, y de 1,3% si sumamos enero 2021 al análisis. En un sentido similar, advierte la consultora, el deterioro de la actividad fue muy distinto entre sectores.

“Las distintas posibilidades de operar con protocolos, las menores opciones de gasto -caída del salario real, pero mayor reducción de las alternativas de consumo- y la producción atrasada explicaron estas diferencias. Asimismo, sobre el cierre del año pasado, una brecha cambiaria que rondaba el 100% y alimentaba las expectativas de devaluación impulsó la compra de bienes dolarizados, alentando su demanda en el corto plazo. Por su parte, algunos rubros de servicios pudieron comenzar a operar lentamente, aprovechando la flexibilización de restricciones que trajo el verano. Sin embargo, su nivel de actividad permanecía casi 8% por debajo de la pre-pandemia, en tanto que la producción de bienes estaba por encima del primer bimestre del año pasado (+0,8%)” amplió Ecolatina.

Servicios, nuevamente los más vulnerables

Según el análisis de la consultora, en términos generales, los servicios se encontrarán, otra vez, mucho más expuestos que los bienes. En este sentido, “las nuevas restricciones perjudicarán principalmente a los sectores que ya venían más golpeados del año pasado” informó Ecolatina. La gastronomía, la recreación, los servicios personales y culturales y el turismo, actividades que seguirán operando, según el informe, en niveles muy por debajo de la pre-pandemia durante todo el 2021. “Como resultado, la segunda ola ampliará aún más la brecha existente entre los distintos sectores de la economía, profundizando la heterogeneidad de la crisis” agregaron.

También especificaron que en el grupo más golpeado sobresale Hoteles y restaurantes, rubro que se ubicó en enero casi un 40% por debajo de los niveles del primer bimestre de 2020; y Servicios sociales y personales (teatros, museos, espectáculos deportivos), y se encontró aún 20% por debajo de los niveles pre-pandemia. “Si bien son sectores que no poseen un peso tan significativo en el PBI (algo menos del 5%), en conjunto representan casi el 10% del empleo registrado. Por lo tanto, es probable que el trabajo formal se recupere incluso más lentamente que el nivel de actividad” agregó

“Por otra parte, las restricciones sobre la movilidad afectarán a una parte del Transporte y con ello a la venta de combustibles y las perspectivas de recuperación de la actividad petrolera. Ambos sectores ya venían rezagados en relación con el resto, registrando en enero niveles 15% y 8% inferiores a la pre-pandemia, respectivamente. Si bien durante los meses recientes la mejora del contexto internacional y la puesta en vigencia del Plan Gas.Ar comenzaron a dinamizar al sector, la extensión de las restricciones al transporte y una menor movilidad general de la población aplazarán todavía más la recuperación de los niveles de cierre de 2019″ amplió Ecolatina.

Industria y Construcción, con menos chances de ser perjudicados

En sentido opuesto, los sectores que vienen motorizando la recuperación económica serían los menos afectados directamente, amplió la consultora. “El primer caso es el de la Industria manufacturera, con un peso muy importante en el nivel de actividad (19% del PBI). Impulsada por el veranito que atraviesa la demanda de bienes durables e insumos para la construcción, junto con la actividad de diversos encadenamientos fabriles, en el primer bimestre no sólo estuvo 4% por encima de los niveles pre-pandemia, sino que además registró creación neta de empleo registrado después de más de dos años en rojo en enero (+10.500 puestos de trabajo, +1% i.a.). Más aún, con los anuncios realizados hasta ahora, las nuevas restricciones no afectarían tanto el funcionamiento del sector, de modo que la recuperación podría continuar” agregó el informe.

En los últimos meses la reducción en la brecha cambiaria y la ampliación del menú de consumo de las familias fuera del hogar le quitaron atractivo a la adquisición de estos bienes. No obstante, la profundización del atraso cambiario y mayores expectativas de devaluación en las cercanías de las elecciones podrían recrear un entorno más favorable para estos productos. Asimismo, la continuidad del cepo cambiario, tasas reales negativas y programas como Ahora 12 seguirían alentando la demanda. A contramano, la producción de bienes semi-durables como indumentaria, textil y calzado no lograrán consolidar una expansión. La suerte de estos segmentos seguirá limitada por la recuperación del ingreso real y la menor cantidad de reuniones sociales en relación con la pre-pandemia” amplía Ecolatina.

La Construcción también sigue erigiéndose como uno de los principales motores, y se colocó en enero casi 6% por encima de los niveles pre-pandemia, concluye el informe. “Impulsada inicialmente por un auge de la demanda asociada a pequeñas refacciones, ampliaciones o reparaciones, en los meses recientes se ha visto una desaceleración que comenzó a ser compensada por la reanudación de la obra privada de mayor magnitud y la recuperación de la obra pública. Dada la relevancia estratégica del sector en términos de recuperación del empleo (en particular informal) y la dinamización de diversos encadenamientos productivos, no prevemos en lo inmediato limitantes importantes para la actividad. En consecuencia, la construcción también seguiría por el sendero positivo” cierra la consultora.

Comercio y Agroindustria, con desafíos propios

Por su parte, el Comercio minorista y mayorista fue uno de los dos sectores de servicios que superó los niveles pre-pandemia en el inicio del año (+5%), lo cual ayudó notablemente a la recuperación agregada dado su peso en el PBI (14,5%), informa Ecolatina. A su vez, “explica aproximadamente el 17% del empleo registrado, aunque todavía no logró recuperar los puestos de trabajo perdidos por la pandemia (-23.000 en relación con febrero 2020, -2%). Las nuevas restricciones a la circulación, los mayores temores al contagio y las limitaciones sobre los horarios comerciales implicarán un mayor tiempo en el hogar y menor consumo en la calle, ralentizando la recuperación y afectando a negocios con menor desarrollo del canal online. A su vez, las perspectivas para el consumo masivo son desfavorables. Si bien menores compras fuera del hogar podrían ayudar a estos canales, la masa salarial real no se recuperará sensiblemente en el corto plazo, complicando una mejora notable del consumo”.

En otro orden se encuentra el Agro, cuya evolución depende de factores idiosincráticos tanto de oferta como de demanda, menos vinculados a la pandemia. Resultado de la escasez de precipitaciones sobre las intenciones de siembra y los rendimientos, se prevé para 2021 una merma próxima al 10% en la producción de los principales cultivos (trigo, girasol, soja y maíz). No obstante, producto del rally alcista en el precio de las commodities agrícolas desde finales de 2020, estimamos que la valorización de la cosecha de los principales cultivos trepará cerca de USD 7.000 millones, permitiendo incrementar el valor y la rentabilidad de los productores menos afectados por la seca”.

Nuevas restricciones, configuraciones sectoriales parecidas

Según Ecolatina las nuevas medidas “afectarán principalmente a determinadas ramas de servicios, casualmente aquellas que presentan los menores niveles de actividad en relación con la pre-pandemia. En sentido contrario, la industria y la construcción afrontarían un 2021 más favorable, ayudadas por los mayores protocolos y el restablecimiento de parte de los puestos de trabajo perdidos durante el año pasado. Como resultado, se terminará ampliando la brecha entre los sectores ganadores y perdedores del 2021, al tiempo que no prevemos un impacto significativo de las mayores restricciones sobre el Producto en el corto plazo”.

En este marco, la consultora proyectó que la actividad crecerá 6% en 2021, explicado, en mayor medida, por el arrastre estadístico positivo que dejó el 2020 (+5%). De todas formas, teniendo en cuenta que la situación epidemiológica podría seguir empeorando, la principal incógnita es qué magnitud y alcance adoptarán las restricciones aplicadas. Por este motivo, no descartamos que puedan extenderse y comprometer a una mayor proporción de sectores y regiones, infringiéndole un golpe a la economía aún mayor al esperado”.

Fuente: ambito.com

IMPOSITIVAS – El Gobierno reglamentó el blanqueo para la construcción: claves de los los beneficios tributarios

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Mediante el Decreto 244/2021 se ha dado un paso más en la puesta en marcha del blanqueo para la construcción de obras privadas creado por la Ley 27.613.

Mediante el Decreto 244/2021 se ha dado un paso más en la puesta en marcha del blanqueo para la construcción de obras privadas creado por la Ley 27.613.

A continuación destacamos las 8 claves de la reglamentación.

1) ¿Quiénes ingresen al blanqueo también tendrán los beneficios en ganancias y bienes personales que contempla la Ley?

No. La reglamentación aclara que aquellos sujetos que ingresen al blanqueo no van a gozar de los beneficios para que tienen los inversores que utilicen dinero ya declarado.

Recordemos que los beneficios consisten en una exención del impuesto sobre los bienes personales por un máximo de 2 períodos fiscales, un pago a cuenta del impuesto sobre los bienes personales y un diferimiento del impuesto a las ganancias o del impuesto a la transferencia de inmuebles de personas humanas y sucesiones indivisas para determinadas situaciones.

2) ¿Cualquier sujeto puede ingresar en el blanqueo?

No. La Ley establece que las personas humanas, sucesiones indivisas y los sujetos establecidos en el artículo 53 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, residentes en la República Argentina pueden adherirse al blanqueo.

La reglamentación aclara que se debe considerar la definición de residencia conforme el art. 116 y siguientes de la Ley del Impuesto a las Ganancias y que pueden adherirse aquellos que lo sean al 12/03/2021

Blanqueo de la construcción: claves

3) ¿Cómo se instrumenta el destino de los fondos que se exterioricen en el marco del blanqueo?

Los fondos deberán depositarse en una Cuenta Especial de Depósito y Cancelación para la Construcción Argentina (CECON.Ar) que aún no ha sido reglamentada por el BCRA, en forma total o parcial, con anterioridad a la inversión en el proyecto inmobiliario.

Los destinos podrán ser los siguientes:

a) Mantenerlos depositados en su moneda de origen.

b) Tratándose de moneda extranjera, venderlos en el Mercado Libre de Cambios, a través de la entidad financiera en la que se efectuó el depósito.

c) Aplicarlos transitoriamente, y por única vez, a la adquisición de títulos públicos nacionales, para su posterior venta con liquidación, exclusivamente, en moneda de curso legal. En aquellos casos en que se hubiera declarado tenencia en moneda extranjera, la venta con liquidación deberá efectuarse dentro del plazo que, a esos efectos, establezca la CNV.

El producido de la inversión se acreditará, en moneda nacional, y deberá invertirse en los proyectos inmobiliarios a los que se refiere el artículo 2° de la mencionada ley, desarrollados de manera directa o a través de terceros.

De esta forma, la reglamentación cumple con el objetivo esperado. La moneda extranjera que se exteriorice podrá convertirse a pesos mediante una operación con títulos públicos obteniendo un tipo de cambio implícito denominado “Dólar Bolsa” o “Dólar MEP”.

Nedie optará por vender la moneda extranjera en el Mercado Libre de Cambios obteniendo el tipo de cambio oficial.

4) ¿Cuál es la fecha máxima para aplicar los fondos al desarrollo o la inversión en proyectos inmobiliarios?

Todos los fondos declarados deberán encontrarse afectados al desarrollo o la inversión, en proyectos inmobiliarios, con anterioridad al 31 de diciembre de 2022, inclusive.

El Gobierno reglamentó el blanqueo para la construcción: claves

5) ¿Se podrá utilizar los fondos depositados para pagar el impuesto especial del blanqueo?

No. Los fondos depositados no se podrán utilizar para el pago del impuesto especial del blanqueo.

En nuestra opinión debería haberse permitido utilizar los fondos exteriorizados en el blanqueo para pagar el impuesto especial ya que es un incentivo más para el régimen.

La obligación de pagos del impuesto del 5% al 20% de acuerdo a la fecha que se declaren las tenencias con fondos declarados puede generar que un residente no pueda adherirse al régimen.

El Gobierno reglamentó el blanqueo para la construcción: claves

6) ¿Cómo se determina el impuesto especial del blanqueo?

De acuerdo a la Ley, el impuesto especial se determina sobre el valor de la tenencia que se declare, expresada en moneda nacional al momento de ingreso a la cuenta especial, conforme las siguientes alícuotas:

a) Ingresados entre el 12/03/2021 y el 11/05/2021: 5%

b) Ingresados entre el 12/05/2021 y el 10/06/2021: 10%

c) Ingresados 11/06/2021 y el 10/07/2021: 20%

Para la valuación de la moneda extranjera, el tipo de cambio comprador del Banco de la Nación Argentina que corresponda a la fecha de su ingreso a la cuenta especial.

La reglamentación no realiza aclaración alguna.

7) ¿Los beneficios respecto a los montos exteriorizados en el blanqueo tienen limitaciones?

Si. La reglamentación define las obligaciones que se encuentren en curso de discusión administrativa, contencioso administrativa o judicial en los ámbitos penal tributario, penal cambiario y aduanero, se consideran comprendidas dentro de las liberaciones referidas en el artículo 11 de la Ley 27.613.

Respecto a la liberación de toda acción civil, comercial, penal tributaria, penal cambiaria, penal aduanera e infracciones administrativas que pudieran corresponder, la reglamentación indica que procederá a pedido de parte interesada mediante la presentación ante el juzgado interviniente de la documentación que acredite el acogimiento al Programa de Normalización para Reactivar la Construcción Federal Argentina.

8) ¿Ya se puede ingresar al blanqueo siendo que está corriendo el primer plazo de la alícuota del 5%?

No. El Decreto Reglamentario 244/2021 es un paso más en la operatividad del blanqueo pero aún resta el dictado de la reglamentación de la AFIP y del BCRA para poder adherirse y depositar los fondos.

Asimismo, está pendiente la reglamentación de la CNV para las posteriores operaciones de compra venta de títulos públicos.

Lamentablemente la ley contempló un plazo muy corto para la aplicación de la alícuota del 5% y está venciendo el 11/05/2021.

En este contexto de la segunda ola del Covid y considerando la intención de los legisladores de fomentar la construcción de obras privadas nuevas mediante un blanqueo, creemos conveniente que se envíe un proyecto de reforma del régimen para que el el impuesto del 5% se extienda para las exteriorizaciones de fondos que se realicen hasta el 31/12/2021, inclusive.

Sebastián M. Domínguez

Fuente: iprofesional.com

PROVINCIALES – La inflación de marzo en Santa Fe fue de 4,3%

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El Índice de Precios al Consumidor que mide el Instituto Provincial de Estadística y Censos (Ipec) mostró una aceleración respecto del mes anterior, en sintonía con lo que ocurrió a nivel nacional. La educación lideró las subas y el rubro alimentos subió 6%.

El Índice de Precios al Consumidor de Santa Fe registró en marzo un aumento mensual de 4,3% impulsada por un fuerte salto de los precios del sector “educación”, pero también con una aceleración de los rubros alimentos e indumentaria que subieron 6%, 1,7 puntos porcentuales por encima del índice general, según publicó el Instituto Provincial de Estadística y Censos (Ipec).

De este modo, la inflación santafesina siguió -aunque más moderada- la ruta que tuvo el índice de precios nacional difundido la semana pasada, que alcanzó en marzo el 4,8%, la más alta desde que asumió el gobierno de Alberto Fernández y también acelerada por el mismo segmento, producto del inicio del ciclo escolar.

Con estos datos, la evolución de los precios en la provincia acumula en el año una suba del 44,5% y suma un 13,4% desde diciembre de 2020.

Según el relevamiento del Ipec, el principal incremento se dio en el rubro educación, con una evolución mensual del 15,1%, seguido por alimentos y bebidas 6% e indumentaria, también 6%.

Por otra parte, el resto de las subas fueron en otros bienes y servicios (+4,3%), atención médica y gastos para la salud (+3,9%), equipamiento y mantenimiento del hogar (+3,6%), esparcimiento (+2,5%), transporte y comunicaciones (+2,2%) y vivienda y servicios básicos (+2%).

En el rubro alimentos, el de mayor ponderación en el índice, se destacan las subas de tomate redondo (+25,5%), lechuga (+25,1%), hígado (+15,9%), corte cárnico paleta (+14%) y manteca (+13,1%).

En cambio, se anotan sólo tres las bajas: manzana deliciosa (-7,7%), tomate entero en conserva (-3,8%) y papa (-3,4%).

Fuente: lacapital.com

ECONOMÍA – Qué beneficios para empleados agregaron las empresas y cuáles sacaron por la pandemia

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Una de cada tres empresas incorporó nuevos beneficios, según una encuesta.

Con la pandemia el mundo laboral se transformó. La modalidad home office se impuso en la mayor parte de las empresas, y en las oficinas y plantas las rutinas se adecuaron a estrictos protocolos.

La nueva dinámica condujo a la modificación de las políticas de beneficios para los empleados y el bienestar pasó a primer plano frente a las ansiedades y preocupaciones asociadas a la crisis sanitaria y al encierro en los hogares.

Según una encuesta de la consultora HuCap, el 27% de las empresas incorporaron nuevos beneficios producto de la situación de aislamiento, mientras que un 20% eliminó beneficios que brindaba antes de la crisis del Covid-19.

Por otro lado, un 19% señaló que había adaptado algún beneficio a la situación actual. La encuesta se realizó entre 94 compañías en marzo pasado.

Los nuevos beneficios

Entre los beneficios que más se incorporaron en la encuesta menciona el transporte para el personal y/o reintegros de viáticos para quienes tienen vehículos propios y todo lo relacionado con equipamiento para trabajar a distancia.

Un dato ilustra el crecimiento de este último beneficio: entre marzo de 2020 y marzo de 2021, la empresa de movilidad corporativa Grupo Traslada mudó más de 30.000 sillas ergonómicas, 24.000 notebooks y computadoras de escritorio y alrededor de 43.000 kits sanitizantes para empleados de empresas.

Estos número implican un crecimiento del 439% del negocio de la distribución de artículos de trabajo respecto de 2019, porque antes era casi inexistente. Con la pandemia se dio “el nacimiento de un nuevo negocio para nuestra empresa”, cuenta Gonzalo Santander, CEO de Grupo Traslada.

Otro de los beneficios nuevos fueron clases gratuitas de temas muy variados para los empleados. “Muchas empresas aprovecharon el formato virtual para concentrarse en los hobbies de los colaboradores”, cuenta Natalia Terlizzi, CEO de HuCap.

Además, “en menor porcentaje, las organizaciones agregaron flexibilidad horaria para algunas posiciones”, agrega la consultora.

Por otra parte, “ya desde hacía un tiempo el tema del bienestar había comenzado a abordarse de manera más integral en las empresas y la emergencia sanitaria puso más en evidencia su conveniencia y necesidad”, asegura Ignacio Giménez Losano, uno de los fundadores de  Co-Being, que ofrece programas de bienestar corporativos.

Según él y su socio, Emiliano Aguilar, la lista de los beneficios incorporados con la pandemia arrancó por la actividad física por Zoom, las capacitaciones virtuales, los talleres y pausas activas desde la virtualidad.

“Estos beneficios se dieron en paralelo al equipamiento necesario para que la gente trabaje cómoda en su casa y a otorgar flexibilidad en los horarios”, señalan.

Luego, tras el impacto de los primeros meses de la pandemia, “las empresas tomaron conciencia de que era muy importante prevenir y cuidar la salud de los colaboradores, a nivel físico, mental y emocional”, dicen los expertos.

Así, comenzaron a aparecer la meditación, mindfulness y clases de yoga. “También se adoptó el acompañamiento terapéutico, el coaching y consultas profesionales con nutricionistas”, especifican.

Otras novedades fueron los créditos para comprar comida en restaurants o delivery y la participación en eventos virtuales.

Casos

Con el trabajo en casa “vimos que se les estaba complicando mucho a los papás la organización cotidiana”, describe Laura Mariño, directora de Recursos Humanos de Onapsis, una empresa de ciberseguridad con 190 empleados en el país.

Entonces, incorporaron dos beneficios para colaborar con la compleja situación de organizar la vida familiar y laboral en la situación actual. Por un lado, consiguieron un proveedor de alimentos congelados y saludables y asignaron un monto mensual por empleado para adquirirlos.

“La idea es que facilite la organización de la comida y la cocina”, dice Mariño. “Hubo algunos casos de gente en el interior donde el proveedor no llegaba. Para eso hicimos acuerdos con supermercados y otorgamos el mismo crédito”, agrega.

Por otra parte, armaron un beneficio de ayuda escolar para los empleados con hijos en primaria. “Veíamos la dificultad para acompañar a los chicos en esta nueva realidad. Así que habilitamos maestras particulares, personas preparadas para ayudar a los niños y evitar que los papás peleen con sus hijos por las tareas”, explica Mariño.

Este beneficio tuvo tanto éxito que la empresa decidió sostenerlo aún cuando recomenzaron las clases presenciales. “Es algo que realmente los ayuda”, observa Mariño.

También implementaron un reintegro de 3.000 pesos por mes por conectividad. “Sale del recibo de sueldo y cubre cualquier gasto asociado con eso, sin necesidad de presentar factura”, aclara la directiva.

Otra novedad fue la ayuda para financiar la compra de bicicletas, que incluye el regalo del casco.

Finalmente, el programa de asistencia al empleado, que otorga asesoramiento profesional, contable y piscológico al trabajador y su grupo familiar primario, “se empezó a usar mucho más. Hubo muchas consultas asociadas al estrés emocional“, dice Mariño.

También en Visma, una empresa de tecnología para recursos humanos, agregaron reintegros para cubrir las facturas de conectividad de sus 165 empleados en la Argentina, hoy en su totalidad haciendo trabajo remoto.

“Al tener ya un día de home office, cuando empezó el tema de la pandemia fue más fácil migrar y tener flexibilidad. Por ejemplo, todos trabajaban con notebooks”, cuenta Lucas Barrau, del equipo de Gente, Cuidado y Cultura de Visma Latinoamérica.

A eso se les agregaron otros elementos necesarios para trabajar en casa, como sillas y teclados. “A través de nuestro plataforma, armamos un programa donde cada uno podía inscribirse solicitando el elemento que necesitara. Así, organizamos el envío o el retiro por las oficinas”, especifica Barrau.

También hubo beneficios que se transformaron: “Teníamos frutas en las oficinas, así que decidimos contratar un proveedor que, una vez cada 15 días al principio y ahora una vez por mes, entrega un bolsón de frutas y verduras para cada colaborador, para ayudar a mantener la vida saludable”, cuenta Barrau.

En esa misma línea pasaron de los descuentos a los gimnasios a clases virtuales de pausas activas y stretching. “Después incorporamos lo que llamamos ‘masterclass’. Es la posibilidad de que un colaborador comparta su conocimiento con los demás”, explica. Así, una empleada da clases de gimnasia funcional dos veces por semana, y otros enseñaron cocina y coctelería.

Además, los after office presenciales se reemplazaron por reuniones de juegos virtuales. “Al principio salimos con toda la batería de cosas para que la gente se distienda, pero notamos que se daba una saturación, así que decidimos hacerlas más espaciadas, una vez por mes”, detalla Barrau.

En el caso de la fábrica de equipamiento industrial Atlas Copco pusieron en marcha un programa de asistencia psicológica, legal y financiera para empleados y familias. Además, “contamos con apps de entrenamiento físico, una herramienta que consideramos clave para combatir el estrés y la ansiedad , que provoca, en muchos casos, el home office”, dice Verónica Lentino, gerente de Seguridad, Higiene, Medioambiente y Calidad de la empresa en la Argentina.

En PedidosYa desarrollaron la “propuesta de valor #ModoPeYa” que busca “transformar la forma en la que trabajamos a partir de una serie de beneficios pensados con un modelo híbrido entre lo presencial y remoto”, cuenta Gonzalo Bergé, vicepresidente de RR. HH. para Latinoamérica de PedidosYa.

Este paquete incluye algunos beneficios novedosos, como, por ejemplo, que cada año calendario las personas tendrán la posibilidad de trabajar hasta un mes desde el lugar del mundo que quieran, cumpliendo con su franja horaria laboral habitual.

También agrega 5 días hábiles a las vacaciones y la posibilidad de llegar al mediodía a la oficina el primer día de reincorporación posterior a vacaciones.

Por otra parte, “hemos entregado herramientas de trabajo como monitores, alza monitores; cubrimos parte del costo mensual del wi-fi en los hogares y hemos entregado modems para mejorar la conectividad”, enumera Bergé.

Estos beneficios alcanzan a más de 1.000 profesionales de la empresa en la Argentina. “En cuanto a los repartidores, estas acciones no son aplicables por la propia dinámica de su servicio”, aclara Bergé.

En MetLife Argentina, crearon el programa #PrimeroTuVida para que los empleados se mantengan “sanos y motivados” y que “transiten este cambio de una manera favorable”, señala Federico Bravo, director de RR.HH.

Este programa ofrece, entre otras actividades, realización de clases deportivas con ejercicios de elongación, tips de postura, gimnasia funcional, yoga para embarazadas, auto masajes de pies y consejos para relajar la vista y para aliviar dolores.

También “organizamos charlas con infectólogos y epidemiólogos, conversaciones para las familias con psicólogos sobre balance en casa con niños pequeños y/o adolescentes, recomendaciones para cuidar la salud mental y consejos sobre cómo afrontar la cuarentena”, detalla el directivo.

Además, hay clases con un coach del sueño para superar problemas de insomnio y cursos con especialistas en inversiones de la compañía obre cómo ahorrar, invertir y cuidar los consumos familiares.

“El trabajo y el hogar rompieron las barreras que los diferenciaban cuando el trabajo llegó a casa”, analiza Bravo. “Como forma de agradecer esa apertura de los hogares, nos centramos en que el programa no solo sea para los empleados sino para su familia. Generamos charlas donde los adultos podían ir acompañados de sus hijos, talleres en grupos pequeños para los adultos mayores cercanos a nuestros colaboradores y el programa Primero Tu Vida Kids: Colonia de vacaciones virtual, que se realizó en verano y en invierno”, detalla.

Los que ya no están

La encuesta de HuCap señala que, entre los beneficios que desaparecieron, se destacan las actividades físicas y el aprendizaje de idiomas que se daban en forma presencial, además del comedor en planta.

Desde Co-Being agregan beneficios como días de home office, torneos deportivos, after office o día de campo para compartir en equipo.

“Días que se dedicaban, por ejemplo, a la alimentación saludable (una semana específica en la que las empresas proveían de frutas y productos sanos en los lugares de trabajo, por ejemplo) o los días dedicados a promover el cuidado del medio ambiente (con armado de huertas orgánicas) también quedaron desdibujados sin la presencialidad”, puntualizan.

Fuente: ieco.clarin.com

ECONOMÍA – Industria del conocimiento: alerta en las empresas por la fuga de cerebros

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Preocupa no sólo la emigración sino el reclutamiento en plataformas de trabajo free lance, pasando a operar en negro.

Las empresas de la economía del conocimiento que trabajan en Argentina están preocupadas por la fuga de cerebros, pero no porque emigren sino que son reclutados por plataformas de trabajo free lance. “Hay un fuerte incentivo para que los profesionales salgan del régimen laboral regulado y pasen a operar en negro”, advirtieron durante una presentación referentes de Argencon, la entidad que nuclea a empresas prestadoras de servicios de todos los verticales de ese sector.

Las industrias de la economía del conocimiento basan su capital de trabajo en sus profesionales. El conocimiento no es más que el talento organizado en equipos de trabajo. Por ende, desarrollar, retener y mejorar la calidad de sus trabajadores es el valor esencial de esta industria, que ya luchaba con la escasez de recursos humanos por la baja matriculación en las carreras afines.

Luis Galeazzi, director Ejecutivo de Argencon, expuso la preocupación que sobrevuela entre las empresas del sector, un actividad que se ubica en el tercer puesto del ranking exportador de Argentina, movió u$s 5.850 millones durante 2020 y genera unos 420 mil puestos de trabajo. “Nuestro ecosistema ha sido capaz de formar y desarrollar cientos de miles de profesionales de alta calidad que son reconocidos en todo el mundo, y que hoy son el cimiento de las industrias que representan el tercer rubro exportador del país. Sin embargo, aunque sea una paradoja, esta cualidad se ha vuelto una amenaza para el sostenimiento del propio ecosistema”, relató.

Por el efecto de la brecha cambiaria y las normas sobre ingreso de divisas que rigen para todas las industrias, muchos profesionales optan por salir del mercado laboral regulado y vender directamente sus servicios a clientes en el exterior para efectivizar “el valor pleno” de sus servicios en dólares.

Desde Argencon explicaron que en este caso la fuga de cerebros se da mediante el pase a un formato paralelo que les permite ser contratados desde el exterior eludiendo las normas previsionales, tributarias y cambiarias vigentes en el país. Una situación que también significa la pérdida de ingreso de divisas por exportación. “Hay nuevas formas de lucha por el talento”, refirió.

Pablo Vittori, SVP cluster de servicios profesionales de BGH Tech Partner, subrayó: “La fuga de cerebros no es ni en barco, ni tren ni avión sino que es por un escritorio y los sub 30 son los más tentados”.

La situación hoy está potenciada por la irrupción de las “plataformas freelance” que sistematizan el mecanismo de contratación de servicios desde el exterior haciendo disponible todos los instrumentos necesarios: los clientes, los medios de pago, los contratos, las ofertas, la intermediación en el pago de los servicios, etc. Es decir, se ha creado un verdadero mercado laboral paralelo que multiplica exponencialmente el flujo de trabajadores que renuncian a la relación de dependencia para exportar servicios en modo individual.

En algunas industrias, como la informática, el problema ya tiene una escala muy significativa. Es conocida la dificultad para contratar nuevos programadores y especialistas informáticos, ya que la generación de nuevo talento de nuestro sistema educativo es inferior a la demanda anual. Para las empresas de este sector la retención del talento es cada vez más problemática porque no sólo deben competir entre sí sino con la fuga al mercado paralelo.

Galeazzi explicó que la situación que hasta un momento “era marginal empezó a ser masiva y se empeoró el tema, sumado a empresas que facilitan que esto ocurra para que un individuo deje a su empresa en Argentina y arman contratos, buscan clientes, intermedian”.

Angel Pérez Puletti, fundador y CEO de Baufest, agregó que el contexto de trabajo influye mucho para que los profesionales opten por una empresa local pero indicó que es muy complejo competir cuando le dicen a un trabajador que va a ganar un 50% más.

Al respecto, Christian Fuciños, socio de impuestos internacionales de Deloitte, pidió prestar atención al ingreso real que se va a percibir. “Un freelancer tendría que facturar 2.300 dólares para ganar lo mismo que un empleado de relación de dependencia con un salario de 150 mil pesos”, detalló.

Desde Argencon expusieron las consecuencias sistémicas “graves e inmediatas” que esto está produciendo sobre el ecosistema del conocimiento. Aseguraron que “el mercado paralelo debilita el ecosistema porque debilita a las empresas”.

Advierten que puede darse una pérdida de competitividad e inversión educativa. “Los recursos que se fugan del ecosistema local son captados por mercados que están en directa competencia con el argentino. Perdemos competitividad frente a países que se valen de los recursos formados por nuestro sistema educativo y productivo. Cosechan la fruta madura sin haber hecho ningún esfuerzo en cultivarla, impidiendo que nuestra sociedad recupere la inversión en ese talentos”, consideraron desde Argencon.

Los contratos de prestación de servicios individuales, atomizados y temporarios interrumpen la cadena de reproducción del conocimiento, que surge del trabajo en equipo y de la captación de proyectos de punta. Un sistema que pierde su mecanismo de retroalimentación promete resultados en el corto plazo, pero no construye una industria sustentable.

Fuente: lacapital.com

IMPOSITIVAS – El Gobierno busca de dónde sacar más plata para financiar la asistencia social: evalúa suba de Bienes Personales

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Referentes del kirchnerismo abogan por un shock redistributivo de la renta, donde un elemento central es otro aumento al impuesto de Bienes Personales

La acumulación de las malas noticias en la economía lleva a un único destino: la necesidad de buscar mayores recursos fiscales para financiar una mayor asistencia social. De esto se está discutiendo por estos días en la interna del Gobierno, y ya hay quienes están planteando ideas concretas, en el sentido de cobrarle más impuestos a los sectores de mayores ingresos o que se estén beneficiando de “rentas extraordinarias”.

Entre las propuestas que se debaten internamente figura una nueva suba a Bienes Personales -que ya en diciembre de 2019 había sido objeto de un incremento por dos años de duración para quienes tuvieran bienes fuera del país-. Por las dudas, ya hay aportantes que se ven venir la situación y están haciendo consultas al respecto.

También se analiza la forma de hacer tributar más a aquellos sectores que, como resultado de la pandemia, se hayan beneficiado por un incremento en su producto o servicio. Allí entran desde los productores agrícolas que están viviendo un boom de precios hasta los peso-pesados del delivery.

Todos tienen claro que existe el riesgo de judicialización ante un intento de incrementar la presión impositiva. Y, de hecho, el polémico aporte extraordinario de las Grandes Fortunas lleva apenas una recaudación de $30.000 millones, algo así como la décima parte de lo que se esperaba que pudiera ingresar en esta etapa del año.

El argumento de que ese tipo de imposición resulta confiscatoria y que se duplica con otros impuestos ha sido planteado por una larga lista de millonarios, que incluyen desde empresarios de la construcción hasta Carlitos Tévez.

Pero el sector más radicalizado del Gobierno, el que marca el programa económico de Cristina Kirchner, siente que esta vez tiene un poderoso argumento para justificar su voracidad fiscal: el hecho de que en muchos países desarrollados se esté aplicando un impuesto extraordinario a los ricos y que, por si fuera poco, el propio Fondo Monetario Internacional lo ve con buenos ojos.

El kirchnerismo argumenta con el discurso del FMI

Algunos de estos argumentos han sido expuestos por los economistas más cercanos a Cristina Kirchner, que marcan la necesidad de seguir los ejemplos internacionales justo cuando la situación social en Argentina empieza a complicarse por las restricciones ante la segunda ola del Covid.

Son posturas que llegan incluso a chocar contra la disciplina fiscal que ha venido defendiendo el ministro Martín Guzmán. Por caso, hasta hace pocas semanas, cuando se conoció el dato que la recaudación impositiva había crecido por séptimo mes consecutivo por encima de la inflación, y que además el crecimiento del PBI llegaría como mínimo al 7%, comenzaron las insinuaciones en el sentido de que eso dejaría un “sobrante” en la caja de la AFIP, que debería ser canalizada directamente a la ayuda social.

La advertencia del sector ultra K era que no había que permitir que Guzmán cediera a la tentación de llevar el déficit fiscal de 4,5% del PBI a una cifra más baja para congraciarse con los técnicos del FMI, sino que había que sostener ese déficit y aprovechar la mayor recaudación para fomentar el consumo.

Luego, cuando la segunda ola del Covid, la aceleración inflacionaria y las complicaciones para tomar deuda en el mercado local se hicieron evidentes, la presión no sólo no disminuyó sino que se hizo más intensa.

La portavoz más elocuente de esa iniciativa es la diputada Fernanda Vallejos, una de las economistas cercanas a Cristina, que ya el año pasado había causado revuelo con su propuesta de que el Estado capitalizara las ayudas a las empresas que recibían el ATP y se transformara en accionista de esas firmas.

Ahora planteó la necesidad de “avanzar en una política redistributiva en materia tributaria”, con foco en el aporte de corporaciones y élites económicas.

La diputada Fernanda Vallejos lidera la iniciativa de una drástica reforma impositiva, con centro en Bienes Personales

“La manera de saldar la tensión entre la necesidad de un mayor gasto social por parte del Estado en esta emergencia sanitaria y las restricciones fiscales en las que ponen el acento quienes están cuidando las cuentas públicas, es avanzar en una política redistributiva drástica en materia tributaria para que el mayor aporte de los más ricos o de las corporaciones que tienen ganancias extraordinarias -aun  en la crisis– compense esos desequilibrios reduciendo la ampliación del déficit fiscal y la necesidades de emisión”, fue la definición de Vallejos.

Concretamente, apuntó a dos objetivos: primero, el impuesto a los Bienes Personales, donde ve margen como para que profundizar la escala como también la estructura alicuotaria para que  haya una mayor carga sobre los sectores más ricos, como ocurre en los países desarrollados”.Y, segundo, instó a “pensar en tributos que observen la situación de las ganancias extraordinarias que algunos sectores han tenido, y esto lo observamos mirando los balances de esas grandes empresas”.

Mencionó el ejemplo que se aplica en Europa con la llamada “tasa Google”, algo que por estas latitudes se ha interpretado como el intento de gravar con impuestos extra a los servicios que han desarrollado un crecimiento explosivo en la pandemia, como Mercado Libre y otras empresas de servicios digitales.

Otro economista preferido de Cristina, Alfredo Zaiat, también tomó como base de análisis el reciente informe del FMI, apoyado por Kristalina Georgieva, para contraponerlo a la actitud del empresariado local, que masivamente ha considerado excesivo el aporte a las Grandes Fortunas.

Destaca que el FMI está de acuerdo con un impuesto global a las multinacionales y, sobre todo, que postula la expansión fiscal orientada a los grupos vulnerables, al tiempo que critica los efectos de la concentración de la economía.

Música para los oídos del kirchnerismo, que desconfía de los métodos dialoguistas de Alberto Fernández y está reclamando medidas más drásticas de intervención en las cadenas comerciales, un ejemplo de lo cual se vio con las amenazas de Paula Español al cierre de la exportación de carne y en el establecimiento de nuevos contralores.

Otro referente del kirchnerismo que aboga por “un shock redistributivo” es el ex viceministro Roberto Feletti, que argumenta que el hecho de que la canasta básica alimentaria haya aumentado un 46% en un en que la economía se contrajo un 9,9% es una prueba de que existe un mercado monopólico que actúa sin restricciones.

“El mercado de alimentos monopólico en la producción y la comercialización impone precios al consumo apoyándose en dos factores: la demanda rígida de los bienes -porque no comer no es una opción- y que el Estado deberá cubrir la insuficiencia de ingresos populares para evitar el hambre y la conmoción social resultante”.

Una asistencia que no alcanza

Mientras este tipo de quejas se plantean dentro del Gobierno, a Guzmán se le complica su plan financiero. No solamente nadie cree en su meta inflacionaria del 29% -los gremios más poderosos piden un 35% con cláusula de revisión- sino que además se le complica su plan para financiarse con el mercado financiero y depender menos de la asistencia del Banco Central.

En la última licitación, buscaba renovar vencimientos por $70.000 millones y apenas logró tomar $37.000. Lo cual pone al Gobierno ante la disyuntiva de subir las tasas de interés -arriesgando un efecto de enfriamiento de la economía- o tener que volver a emitir dinero para tapar los agujeros fiscales, lo cual echa combustible a la inflación y puede desestabilizar al dólar.

Es por eso que cada vez gana más fuerza el reclamo de los que piden “una reforma impositiva con mayor progresividad”. Es una presión que aumenta a medida que queda en evidencia que los nuevos planes de asistencia social se quedan cortos para cubrir las situaciones de emergencia social en la segunda ola de la pandemia y vuelve la presión para que se reinstauren asistencias monetarias directas, al estilo del IFE.

La suba en la cobertura del programa REPRO no llega compensar a las empresas que recibían el ATP y siguen con sus niveles de actividad restringidos. Pero, sobre todo, las nuevas ayudas, como el refuerzo en la AUH o la mayor carga en la tarjeta alimentaria, no tienen punto de comparación con un programa como el IFE, que el año pasado asistió a 9 millones de personas. En comparación, los programas organizados desde el ministerio de Desarrollo Social por Daniel Arroyo no llegan a cubrir a dos millones de personas.

Claro, entre el IFE y el ATP se llevaron más de 3% del PBI, un costo fiscal que Guzmán no está dispuesto a asumir nuevamente.

El regreso de las restricciones complicó el plan económico y Alberto Fernández sufre presiones internas para una mayor asistencia directa a sectores en crisis

Aportantes de Bienes Personales, a la defensiva

En definitiva, ya no se habla de implantar un Ingreso Ciudadano Universal, como se había llegado a fantasear el año pasado. Ahora, el Gobierno tiene claras sus limitaciones fiscales, pero también es consciente de que un 42% de pobreza, en un contexto de nuevos cierres de actividad por la pandemia, requiere otras medidas excepcionales.

En otras palabras, se está analizando dónde se puede rascar la olla para obtener más recursos fiscales. Y hay quienes saben que son candidatos. No por casualidad, en estos días los mayores estudios de asesoría tributaria hierven de consultas sobre la posibilidad de modificaciones que incrementen la presión impositiva.

“Algo que nos consultan todo el tiempo es por Bienes Personales. Porque la última reforma, que llevó la tasa de 1,25% a 2,25%, estaba pensada para dos años. Y todos dan por descontado que habrá una reforma para extender el régimen y posiblemente con una alícuota mayor”, comenta Fernando López Chiesa, especialista del estudio Lisicki Litvin.

Explica el experto que, tras el cierre de la declaración del 2020, que será en junio, el fisco empieza a percibir los adelantos por Bienes Personales a cuenta del 2021. Y si no se modifica la ley, esa suma irá decreciendo porque se volverá a las tasas anteriores.

Es decir, el efecto totalmente opuesto al planteado por la diputada Vallejo. Lo que implica que seguramente se impulsará un debate en el Congreso, para subir las alícuotas de Bienes Personales. O, como mínimo, se podría subir la actual alícuota de 2,25% a 2,50%, para lo cual no es necesario sancionar una nueva ley.

“En el Gobierno siempre piensan primero en este impuesto cuando hablan de progresividad. Somos uno de los únicos países con impuesto al patrimonio basado en los bienes; en el mundo debe haber unos 15 países que lo aplican. Otros gravarán la herencia. Y no se aplica mucho en el mundo porque se supone que es un impuesto que castiga la inversión“, apunta López Chiesa.

En la visión de los tributaristas, ese es el motivo por el cual en otros países se está hablando de un impuesto solidario ante la situación de la pandemia: precisamente, por la no existencia de un impuesto de tipo patrimonial como Bienes Personales.

Lo cierto es que este impuesto no representa más de un 3% del total recaudado, aunque se encuentra entre los que están creciendo a más velocidad; en el primer trimestre, hubo una variación nominal de 344% respecto del año pasado. Y si bien los $207.000 millones recaudados el año pasado podría parecer una suma no muy impactante frente a otros impuestos, tiene potencial para atender las urgencias del Gobierno hoy.

Hay que recordar que cada IFE implicó el pago de $90.000 millones, todos salidos de la asistencia del Banco Central al Tesoro. De manera que una reforma impositiva es vista como muy probable por los mayores aportantes, que por las dudas están estudiando medidas defensivas.

“Si llegara a salir un nuevo aumento en la alícuota de Bienes Personales, le asignó una alta chance de que el tema se judicialice. Con el nivel de presión impositiva que hay, se puede argumentar que es confiscatorio“, señala López Chiesa.

Mientras tanto, los datos oficiales siguen dando malas noticias y la usina de economistas del Gobierno avanzan en su obsesión por conseguir más recursos.

Fuente: iprofesional.com

ECONOMÍA – El consumo muestra un marcado repunte al capturar el efecto del inicio de la pandemia

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El indicador de consumo, elaborado por un banco privado, muestra que en marzo hubo “mucho rebote y un débil crecimiento genuino”.

El consumo de marzo mostró un marcado repunte en la comparación interanual, al capturar el efecto del inicio de la pandemia hace un año, que se desacelera en los primeros días de abril. El consumo creció en marzo y durante lo que va de abril un 6,6% promedio en términos reales, respecto al mismo período del año 2019 (eliminando el efecto pandémico).

El consumo total, medido en promedios diarios, fue un 28% superior al de marzo de 2020 (7 % superior al de marzo de 2019). Aunque los servicios se fortalecieron, hasta un 160% interanual, se mantienen rezagados en comparación con los bienes. La particularidad de la nueva ola de infecciones afecta a este sector, que resulta ser uno de los mayores empleadores.

Al observar el consumo por sectores comparado con el nivel de los mismos antes de la pandemia, predomina el efecto de la consolidación de las plataformas virtuales como canales de compras. A su vez el aumento de los rubros Construcción y Hogar son los que traccionan el resto de los consumos.

En lo que respecta a la movilidad y el monto de los retiros de efectivo, si bien hoy en día representan un 60% de los niveles prepandémicos, muestran una desaceleración en los montos retirados, alcanzando valores similares a los observados a principios de 2020.

Los datos se desprenden del indicador de Seguimiento de Consumo en Tiempo Real de BBVA Research resume el desempeño que esperan los economistas de BBVA respecto a la actividad para 2021.

Al observar el consumo por sectores comparado con el nivel de los mismos antes de la pandemia, predomina el efecto de la consolidación de las plataformas virtuales como canales de compras. A su vez el aumento de los rubros Construcción y Hogar son los que traccionan el resto de los consumos.

En lo que respecta a la movilidad y el monto de los retiros de efectivo, si bien hoy en día representan un 60% de los niveles prepandémicos, muestran una desaceleración en los montos retirados, alcanzando valores similares a los observados a principios de 2020.

Los datos se desprenden del indicador de Seguimiento de Consumo en Tiempo Real de BBVA Research resume el desempeño que esperan los economistas de BBVA respecto a la actividad para 2021.

Fuente: ambito.com

Actuación profesional. Coronavirus

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Medidas complementarias a las generales de prevención y disposiciones locales para mitigar la propagación del COVID, hasta el 30/04/2021 previstas en el DNU Nº 235/21.

Complementan las medidas generales del DNU N° 235/21 de prevención de la propagación del virus SARS-CoV-2 hasta el 30/04/2021, inclusive. Destacamos, mantienen la suspensión del deber de asistencia al lugar de trabajo para las personas en situación de mayor riesgo y la inasistencia justificada en caso de persona indispensable para el cuidado de niño/a y adolescente que no deba asistir a clase presencial.

Decreto (DNU – PE) Nº 241/2021 (BO 16/04/2021)