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ECONOMÍA – La Argentina tiene 9 millones de trabajadores en la informalidad: 40 años de deterioro y contraste con la región
Un informe de Argendata precisó que la informalidad alcanza al 42% de los ocupados. Las provincias del Norte Grande presentan los peores indicadores. El mercado de trabajo argentino mantuvo peor desempeño que sus vecinos
La informalidad laboral constituye uno de los mayores desafíos estructurales del mercado de trabajo argentino. Según el último informe de Argendata, un sitio de datos sobre el país desarrollado por la organización Fundar y curado por el analista Daniel Schteingart, el 36% de los asalariados desarrolla tareas en condición informal. Cuando se suman los trabajadores independientes, el porcentaje asciende al 42%, lo que equivale a casi 9 millones de personas en situación de empleo informal sobre un total de 21,1 millones de ocupados.
El informe resalta que la definición de informalidad se vincula a quienes trabajan sin contrato y quedan excluidos de derechos básicos como la seguridad social o el seguro de salud. Entre los asalariados, es habitual medir la informalidad verificando si los empleadores efectúan o no los aportes a la seguridad social. Para los independientes, la formalidad se determina si cuentan con sociedad registrada y/o realizan sus propios aportes previsionales, como a través del monotributo o régimen de autónomos.
En la Argentina, 8,8 millones de personas trabajan en la informalidad según los resultados publicados por Argendata. La mayor parte, 5,5 millones, corresponde a asalariados, mientras que los 3,3 millones restantes son trabajadores no asalariados. De esta manera, más del 60% de los trabajadores informales corresponde a asalariados a los que sus empleadores no les efectúan aportes a la seguridad social. Un caso típico es el de una empleada doméstica no registrada. Entre los trabajadores no asalariados, el ejemplo paradigmático es el de vendedores ambulantes, feriantes o albañiles que trabajan por cuenta propia pero no realizan aportes a través del monotributo.
El 36% de los asalariados y el 57% de los independientes desarrolla su actividad en la informalidad, aunque dentro de los trabajadores independientes existen dos realidades diferenciadas: entre los cuentapropistas, el 62% es informal, mientras que entre los patrones (dueños de empresas, usualmente pequeñas), la incidencia desciende a menos del 20%.
El sector económico muestra grandes disparidades en materia de informalidad. El sector público presenta registros bajos —menos del 10%—, mientras que en el sector privado la cifra se acerca al 50%. Pero dentro del sector privado, las diferencias son notorias: rubros como el petróleo, la minería o las finanzas registran informalidad inferior al 15%, mientras que en el sector agropecuario, la gastronomía, el servicio doméstico y la construcción la incidencia supera el 60%.
La distribución geográfica también marca profundas desigualdades. Las nueve de las doce provincias con mayor informalidad asalariada pertenecen al Norte Grande. En provincias como Salta, Santiago del Estero y Tucumán, más de la mitad de los asalariados trabaja en condiciones informales. En el extremo opuesto, las provincias patagónicas —Tierra del Fuego, Santa Cruz, Chubut, Río Negro y Neuquén— junto con la Ciudad de Buenos Aires muestran niveles por debajo del 30%, e incluso, en algunos casos como Tierra del Fuego y Santa Cruz, la informalidad asalariada cae por debajo del 20%.
Según la publicación de Argendata, estos datos refieren solo a asalariados ya que el Indec recién comenzó a recolectar y publicar información sobre informalidad en el segmento no asalariado a finales de 2024. Hasta ese momento, la principal fuente de información, la Encuesta de Hogares con cobertura ampliada, solo contemplaba los asalariados en su medición.
La diferencia regional se relaciona directamente con factores económicos, como el Producto Bruto Interno per cápita y la densidad empresarial, combinados con la estructura productiva y el poder adquisitivo de la población. Las provincias del Norte Grande presentan bajo nivel de desarrollo, escasez de sociedades registradas y concentración en actividades de alta informalidad, como el agro, lo que contribuye a la expansión de prácticas informales tanto en el empleo como en el consumo. En contraste, la Patagonia y la Ciudad de Buenos Aires gozan de mayor formalización debido a la presencia de grandes empresas en sus economías y a una mayor especialización en servicios de calificación, especialmente los profesionales y financieros.
El informe de Argendata identificó una tendencia al aumento de la informalidad en el mercado laboral argentino a lo largo de las últimas cuatro décadas. En 2024, la informalidad asalariada alcanzó el 36%, 9 puntos por encima del registro de mediados de los años 80. El análisis histórico del fenómeno permitió identificar cuatro etapas. Entre 1986 y 2003, la informalidad subió del 26,9% al 49,4%. Este incremento coincidió con el proceso de desindustrialización iniciado años atrás, que implicó la destrucción progresiva del entramado productivo tradicional argentino. Durante los años 90, mientras la economía expandía su volumen, la informalidad siguió avanzando, acompañada por la pérdida de eficacia de los organismos reguladores. Ministerio de Trabajo y, más adelante, la AFIP perdieron capacidad de fiscalización y promoción de la formalización.
La segunda etapa se inició tras la crisis de la Convertibilidad y el fuerte repunte económico posterior. Esta reactivación, junto a la reintroducción de convenios colectivos y el fortalecimiento institucional, impulsó una reducción de la informalidad desde 2003 hasta 2011. En el período 2011-2015, la baja continuó, aunque con menor velocidad y explicada en buena parte por el aumento de empleo público.
El tercer ciclo comenzó en 2015, con un nuevo ascenso de la informalidad asalariada, pero de menor magnitud que en los años previos. Entre 2015 y 2024, la informalidad creció del 32,6% al 36%. La única caída significativa en una década se observó en 2020, en respuesta a las restricciones de movilidad decretadas durante la pandemia. Sacando ese episodio excepcional, el estancamiento económico desde 2011 explica la suba reciente. El empleo formal privado se mantuvo sin expansión durante el período. De acuerdo con un estudio del ex Ministerio de Desarrollo Productivo, un 1% de crecimiento en el PIB redundaba en aproximadamente 50.000 puestos de trabajo formales. El empleo informal y el trabajo no asalariado crecieron frecuentemente incluso en ciclos recesivos, salvo durante la pandemia.
El informe también resaltó que la Argentina presenta actualmente una informalidad menor al promedio regional, pero mayor a la de varios vecinos. La tasa de informalidad entre asalariados es del 36,2%, seis puntos por debajo del promedio de América Latina (42,6%). Aún así, la informalidad local resulta sensiblemente más alta que en Uruguay (9,6%), Chile (14,8%) y Brasil (23,6%), pero inferior a la de países como Bolivia, Perú, Paraguay, México y Guatemala. Uruguay y Chile, entre los países más ricos de la región, lograron tasas de informalidad mucho más reducidas. Los países centroamericanos, con menores niveles de ingreso per cápita, exhiben informalidad muy superior a la de la Argentina.
La presión tributaria sobre el trabajo constituye un factor relevante en el nivel de informalidad en la Argentina, encareciendo la contratación formal. El sistema normativo genera costos ligados a aportes y contribuciones sociales que difieren ampliamente entre los países de la región. En los estados donde las reglas son más flexibles y los costos menores, la formalización crece más rápido, aunque a costa de una menor recaudación formal para financiar los sistemas de protección social.
La evolución de la informalidad durante la última década revela que, mientras en la Argentina el porcentaje aumentó dos puntos desde 2011 (subió del 34% al 36%), la mayoría de los países de la región mostró reducciones notables o, en algunos casos, incrementos de menor magnitud. Solo en Brasil y Perú se detectaron subas similares pero menos pronunciadas. El estancamiento argentino encuentra explicación en el freno del crecimiento económico: en 2023, el PIB per cápita estuvo un 8% por debajo del nivel de 2011.
El estudio de Argendata remarcó que la calidad y dirección del crecimiento —junto con la solidez de las instituciones laborales— son factores que inciden sobre los niveles de formalidad laboral. El caso argentino en los años 90 y el de Perú más recientemente muestran que, si bien el crecimiento resulta necesario, por sí solo no alcanza para reducir la informalidad
Fuente: infobae
ECONOMÍA – El BID aprobó las inversiones 2025-2028 para la Argentina
El plan, elaborado en colaboración con el Gobierno, “busca impulsar un crecimiento económico sostenido liderado por el sector privado, reducir la pobreza y fortalecer la sostenibilidad y la eficiencia del sector público”.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) aprobó la nueva Estrategia País 2025-2028 para la Argentina, una hoja de ruta elaborada junto con el Gobierno argentino “para apoyar al país a consolidar su transformación y fortalecer un modelo de desarrollo sostenido y resiliente, liderado por el sector privado que contribuya al progreso social y económico de la población, en particular de los sectores más vulnerables”.
El gobierno argentino estima que este año, los desembolsos proyectado podrían alcanzar unos US$3100 millones, de acuerdo al esquema acordado con el organismo. Es parte de la estrategia de Economía para copensar un segudno semestre en el que el ingreso de dólares por las exportaciones, disminuye estacionalmente.
Los desembolsos estarán sujetos a la marcha del acuerdo con el el FMI (cumplimiento de metas) y el flujo neto será menor a la cifra del acuerdo, ya que deben descontarse los pagos de vencimeintos que operan para la Argentina en el período del entendimiento.
El programa del BID contempla un paquete de apoyo financiero por un total de US$10.000 millones durante los próximos tres años. De ese monto, el BID destinará US$7.000 millones para respaldar iniciativas del sector público, mientras que BID Invest canalizará US$3.000 millones para fortalecer la inversión privada.
En el primer segmento, el objetivo son las “reformas fiscales en favor de la sostenibilidad y la eficiencia del gasto”, así como el avance en la “liberalización de la economía para desbloquear la inversión privada” y el apoyo a la “población vulnerable para reducir la pobreza”, con especial énfasis en salud, educación de jóvenes y “mejoras en las condiciones urbanas y sanitarias”.
BID Invest, por su parte, es la institución del Grupo financiero internacional, enfocada en el sector privado de América Latina y el Caribe. Su objetivo es promover el desarrollo económico sostenible a través de inversiones y financiamiento. Busca proyectos que generen impacto social y ambiental positivo, como los de energía limpia, agricultura moderna, transporte sostenible y acceso a financiamiento.
El plan argentino
En el contexto de la iniciativa BIDImpact+, el plan para la Argentina propone tres pilares fundamentales, según detalló el banco:
-Arraigar reformas fiscales a favor de la sostenibilidad y la eficiencia del gasto público, fortaleciendo además la administración tributaria.
-Avanzar en la liberalización la economía para desbloquear la inversión privada y el crecimiento, promoviendo reformas regulatorias, una modernización productiva en sectores estratégicos, la conectividad física, la expansión de la matriz energética y la inserción en la economía global.
-Apoyar a la población vulnerable para reducir la pobreza, con énfasis en la mejora y fortalecimiento de los sistemas de protección social, mayor eficiencia del sistema de salud, desarrollo de habilidades fundamentales para la alfabetización y las capacidades matemáticas, mejora de condiciones urbanas y sanitarias y seguridad ciudadana.
-Apoyar a la población vulnerable para reducir la pobreza, con énfasis en la mejora y fortalecimiento de los sistemas de protección social, mayor eficiencia del sistema de salud, desarrollo de habilidades fundamentales para la alfabetización y las capacidades matemáticas, mejora de condiciones urbanas y sanitarias y seguridad ciudadana.
“La Estrategia País 2025-2028 refleja nuestro compromiso de largo plazo con Argentina. Trabajaremos junto al Gobierno nacional y los Gobiernos subnacionales para promover un crecimiento económico sostenido y resiliente liderado por el sector privado, que contribuya a la creación de empleos de calidad, la reducción de la pobreza y una mayor conectividad con alto retorno social”, afirmó Viviana Alva-Hart, representante del BID en Argentina.
Un “apoyo a las prioridades”
“La aprobación de esta estrategia es un respaldo claro a las prioridades del Gobierno del presidente Javier Milei: equilibrio fiscal, apertura económica y fortalecimiento institucional. Este paquete de apoyo del Grupo BID contribuirá a consolidar las reformas estructurales en marcha y, a continuar promoviendo un entorno más dinámico y previsible para la inversión privada, que es el verdadero motor del crecimiento sostenido y la generación de empleo genuino en la Argentina”, declaró Pablo Quirno, secretario de Finanzas del país.
Además, la estrategia incorpora un eje transversal de fortalecimiento institucional, orientado a mejorar la eficiencia y la transparencia del sector público, y a fomentar la digitalización y la innovación en la gestión pública.
La implementación de esta estrategia se llevará a cabo mediante una estrecha colaboración entre el BID, que trabaja con el sector público; BID Invest, que apoya al sector privado; y BID Lab, el laboratorio de innovación del Grupo BID. Esta sinergia permitirá maximizar el impacto de las intervenciones y fomentar un entorno propicio para la inversión privada y el desarrollo inclusivo.
El BID continuará apoyando a Argentina con financiamiento, asistencia técnica y generación de conocimiento, alineado con las prioridades del país y con una visión de desarrollo a largo plazo.
Fuente: el litoral
IMPOSITIVAS – Ya está habilitada la recategorización para monotributistas: puede hacerse desde la web o el celular
La nueva recategorización semestral actualiza las escalas del Monotributo en base al IPC y estará disponible hasta el 5 de agosto. Todo lo que hay que saber.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca) anunció que hasta el 5 de agosto se encuentra disponible la nueva recategorización del Monotributo, correspondiente al segundo período del año. El trámite se puede hacer tanto desde la página web como a través del celular mediante la aplicación Arca Móvil.
Las nuevas escalas fueron actualizadas en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Indec, y el proceso se simplificó para facilitar su realización.
Ahora, al ingresar al portal de Monotributo, el sistema mostrará automáticamente la facturación del último año. Si el monto que aparece es correcto, el contribuyente solo debe confirmar la nueva categoría; si necesita hacer ajustes, también puede modificarlo de forma manual.
Esta modalidad está disponible únicamente para quienes tengan puntos de venta con facturación electrónica y hayan estado inscriptos en el régimen durante los últimos 12 meses completos.
Esta recategorización forma parte del esquema semestral que establece la Ley 24.977 del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, considerando en esta oportunidad los datos del IPC entre enero y junio.
¿Qué tener en cuenta para recategorizarse?
- Se deben considerar los ingresos obtenidos en los últimos 12 meses.
- Solo deben recategorizarse quienes hayan superado (o disminuido) los parámetros establecidos para su categoría actual.
- No es obligatorio realizar el trámite si el contribuyente permanece en la misma categoría.
- Tampoco corresponde si se trata de un alta reciente y no pasaron más de seis meses desde el inicio de actividades.
Los nuevos valores de referencia pueden consultarse en este enlace.
¿Cómo y cuándo se paga el Monotributo?
El vencimiento para pagar el Monotributo es el día 20 de cada mes. A partir del 20 de agosto ya regirán los nuevos valores establecidos por esta recategorización.
El pago debe hacerse exclusivamente por medios electrónicos. Las opciones disponibles son:
- Volante Electrónico de Pago (VEP)
- Homebanking
- Cajeros automáticos
- Tarjetas de crédito
- Débito automático en cuenta bancaria
- Mercado Pago
Desde el portal Monotributo también se pueden consultar los montos y fechas de vencimiento.
Plan de facilidades de pago
Entre el 1 de julio y el 30 de diciembre de 2025 está vigente un plan para regularizar deudas vencidas hasta el 30 de abril de 2025, incluyendo cuotas atrasadas del Monotributo. Características del plan:
- Cuotas mensuales, fijas y consecutivas
- Pago mínimo por cuota: $2.000
- Adelanto obligatorio del 20% del total adeudado
Fuente: uno santa fe
PROVINCIALES – La inflación de junio fue de 1,9% en Santa Fe y acumuló 16,4% en el primer semestre
La inflación tuvo un leve repunte, pero se mantiene por debajo del 2% mensual en la provincia de Santa Fe. En junio fue más alta que la media nacional.
El Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) dio a conocer este jueves el dato de inflación de la provincia de Santa Fe, que con un 1,9% en junio, le puso una pausa a la desaceleración, marcando un leve repunte respecto a los meses previos.
Sin embargo, se mantiene por debajo del 2% mensual y acumuló 16,4% en el primer semestre de 2025.
Si se amplía el eje temporal del análisis, el alza de precios en el último año se ubicó en el 40,1% acumulado, marcando la inflación interanual más baja desde enero de 2021.
La cifra de inflación desde el comienzo del año aporta una señal positiva en el intento por contener la suba de precios, abriendo una ventana de expectativa para los próximos meses.
meses.
La inflación en Santa Fe estuvo impulsada por los rubros “Vivienda y servicios básicos” que se disparó un +4,2%, seguidos por “Esparcimiento” con un +4,1%.
En tanto, el rubro “Alimentos y bebidas no alcohólicas” tuvo un incremento del +0,8%, una cifra por debajo del índice general.
Inflación en Santa Fe: los productos que más subieron en febrero 2025
Durante junio, 33 de los 48 productos que conforman la canasta de alimentos, bebidas y artículos relevada por el IPEC, aumentaron respecto al mes de mayo.
El top 5 de los productos que más subieron durante el mes pasado lo encabezaron:
- Cafe Molido (500 gr.): +6,0%.
- Leche en polvo entera (800 gr.): +4,5%.
- Queso crema (kilo): +4,0%.
- Aceite de girasol (1,5 litros): +3,7%.
- Cerveza en botella (litro): +10,3%.
Por el contrario, varios productos de la canasta relevada por el IPEC registraron una baja en junio, entre los cuales se encuentran:
- Tomate redondo (kilo): -25,6%
- Naranjas (kilo): -7,3%
- Cebolla (kilo): -7,1%
- Papa (kilo): -3,3%
- Arroz blanco simple (kilo): 2,5%
Fuente: aire de santa fe
Departamento de Servicios Sociales
Informamos que los afiliados al DSS cuentan con un servicio de Asistencia al Viajero en Argentina y países limítrofes, contratado a Universal Assistance.
Para acceder al detalle completo de su cobertura y emitir un certificado pueden ingresar aquí y colocando el DNI podrán visualizar la cobertura incluida. También puede hacerse descargando la APP móvil de Universal Assistance.
Contactos en caso de necesitar la asistencia:
+54 11 4323 7777 o 7700 (Desde el Exterior);
Desde la APP de Universal Assistance, donde colocando el DNI, las 24 hs los 365 días del año.
Beneficio Adicional – AMPLIACIÓN DE COBERTURA
Si la cobertura incluida no se ajusta a sus necesidades, pueden comunicarse al 0800 222 1939 para adquirir cualquier producto de Universal Assistance con un 20% de descuento.
NACIONALES – El Gobierno reglamentó las hipotecas divisibles para los proyectos inmobiliarios desde el pozo o lote
La medida busca “fomentar el crédito, impulsar al sector y a la construcción, y reducir el déficit habitacional en la Argentina”
El Gobierno nacional reglamentó la implementación de las hipotecas divisibles para los proyectos inmobiliarios, mediante la Resolución Conjunta 2/2025 de los Ministerios de Economía y de Justicia publicada este miércoles en el Boletín Oficial.
La normativa dispone que podrán constituirse hipotecas divisibles sobre inmuebles sujetos a proyectos inmobiliarios para la posterior división y afectación al régimen de propiedad horizontal o conjuntos inmobiliarios, o para subdivisiones originantes de parcelas del dominio común.
La reglamentación del Decreto 1017/2024 que dio lugar a la figura de hipoteca divisible fue argumentada por el Ejecutivo “con el fin de permitir su adecuada implementación” y destacó que busca “fomentar el crédito, impulsar al sector y a la construcción, y reducir el déficit habitacional en la Argentina”.
El marco legal establece que se permitirá crear una hipoteca divisible a los dominios que consten libres de gravámenes o reconocidos por el acreedor; cuenten con un proyecto urbanístico que determine la modalidad de subdivisión; y su acto constitutivo prevea la conformidad de las partes para realizar la división del crédito y de la garantía hipotecaria.
En esta línea, las partes podrán autorizar su cesión, securitización, integración a fideicomisos financieros y emisión de letras hipotecarias conforme la legislación vigente y la reglamentación aplicable.
A partir de esta medida, cualquier persona podrá acceder a un crédito hipotecario a largo plazo para financiar la compra de un desarrollo inmobiliario en construcción (conocido comúnmente como “pozo”) o de un lote en un barrio, incluso antes de la subdivisión de terrenos.
Desde el Gobierno remarcaron que “este financiamiento permitirá la adquisición en las mismas condiciones que las de una propiedad terminada, facilitando así el acceso a vivienda desde las primeras etapas del proyecto”.
Asimismo, sostuvieron que “la falta de un sistema de hipotecas divisibles reducía considerablemente la oferta de viviendas posibles de ser hipotecadas” y precisó que “esta situación limitaba el acceso al financiamiento de futuras obras a ejecutarse por el sector privado y restringía la afectación de las unidades funcionales o lotes de terreno”.
Al mismo tiempo, el Ejecutivo reguló la hipoteca sobre el derecho real de superficie para proyectos inmobiliarios, permitiendo constituir una hipoteca sobre la rasante, vuelo o subsuelo, o sobre el derecho a construir en el inmueble, dentro del plazo de duración del derecho de superficie.
Fuente: noticias argentinas
ECONOMÍA – Las fábricas siguen a media máquina: se frenó el rebote y el uso de la industria no llega al 60%
La capacidad instalada se ubicó en 58,6% en mayo. El índice mostró un estancamiento respecto al mes anterior y se mantiene por debajo de los niveles de actividad del segundo semestre del año pasado.
La actividad industrial argentina sigue funcionando por debajo del 60% de su capacidad por sexto mes consecutivo: se ubicó en 58,6% en mayo del 2025, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos.
El informe del quinto mes del año indica una suba del 1,8% interanual, pero tan solo del 0,3% mensual. Las cifras señalan una recuperación en comparación con la primera mitad del año pasado, con una actividad golpeada por la devaluación implementada por el gobierno nacional apenas asumió la administración libertaria.
Sin embargo, la serie estadística muestra que el indicador no logró despegar durante los primeros cinco meses del presente año. Frenó el rebote tras un aumento de 2,2% en abril respecto a una caída del 3,9% en marzo. Así, mayo apenas supera los registros de marzo (54,4%) y enero (55%), y se ubica por debajo del segundo semestre de 2024, cuando la industria superaba el 60% de utilización.
Por sectores
La información desagregada por bloques explica con más detalle el estancamiento fabril. El sector que mantiene las mejores perspectivas sigue siendo la refinación del petróleo, marcando en mayo el 73,3% de uso de su capacidad, aunque con una merma de casi once puntos porcentuales en términos interanuales.
Otros rubros que presentaron niveles de utilización de la capacidad instalada por encima del promedio general fue el de Papel y cartón con 69,3% y el de Industrias metálicas básicas con 67,4%, ambos por encima de abril, impulsados por mayor producción de envases y embalajes, en el primer caso, y el despacho de acero crudo en el segundo.
También empujó al promedio el sector de Sustancias y Productos Químicos, que trabajó al 62,1%. Y del mismo modo Productos alimenticios y bebidas, que operó al 61,7%, por la mayor elaboración de bebidas no alcohólicas y de productos lácteos.
Entre los rubros con menor utilización de su capacidad instalada se ubicaron la Industria automotriz con el 56,8%, Productos minerales no metálicos con el 56,2%, Edición e impresión con el 53,8%, Productos textiles trabajando al 47,4%, Metalmecánica -con la excepción de automotores- que operó al 46%, Productos de caucho y plástico al 44,5% y Productos del tabaco en 41,5%.
La industria automotriz, pese a operar a una capacidad por debajo del nivel general, es la que mayor incidencia positiva registró en comparación con el mismo mes del año pasado, presenta un crecimiento del 11,3% en términos de variación interanual.
Indicadores relevantes
El dato de la capacidad instalada de la industria se enmarca en una semana clave para el gobierno, que los mercados miran con mucha atención, en medio de la incertidumbre cambiaria que presiona sobre el tipo de cambio.
El dato industrial que refleja un contexto de recuperación frágil se da en paralelo a una economía con signos de desaceleración en los precios —como se vio en la inflación de junio (1,6%)— pero sin trasladar ese alivio del todo al plano productivo.
Esta semana, además, el INDEC presenta esta semana indicadores relevantes como el costo de la construcción, los precios mayoristas y el resultado fiscal, fundamentales para evaluar la marcha del programa económico del gobierno nacional.
Fuente: el litoral
NACIONALES – Aumento y bono para empleadas domésticas y niñeras: cómo queda la escala salarial
Al 6,5% de incremento pactado para febrero-septiembre se le suma un bono. Cómo funciona el débito automático para los aportes de las empleadas de casa particulares
Luego de seis meses de parate, se reactivaron las paritarias para el sector de empleadas domésticas y niñeras. Este lunes por la tarde, la Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un aumento de las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas. El incremento será del 6,5% para el periodo de febrero-septiembre. Además, el acuerdo también incorporó un bono. El extra no renumerativo se cobrará en julio, agosto y septiembre.
En particular, el ajuste salarial se desglosará en 3,5% sobre los salarios de enero y aplicarán un alza de 1% sobre las remuneraciones básicas de julio, agosto y septiembre.
Por otro lado, en cuanto al bono que se pactó, se trata de una suma no remunerativa de $10.000 en julio y de $9500 en agosto y septiembre para las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana. Aquellas que cumplan con jornadas de entre 12 y 16 horas, recibirán $7000 este mes y $6000 en agosto y septiembre. Para quienes trabajen hasta 12 horas, la cifra será de $4000 por mes.
Además del aumento para el gremio de empleadas de casas particulares, esta semana se habilitó el pago automático para los aporte de las empleadas de este sector. Esta medida simplifica el pago de contribuciones sociales de las empleadas domésticas, lo que le permite acceder a los beneficios que le corresponden a cualquier trabajador registrado, como aporte jubilatorio, seguro por accidentes de trabajo y obra social, entre otros.
Cómo quedan los sueldos de las empleadas domésticas y niñeras
A partir de julio, y hasta el mes de septiembre, estos será la nueva escala salarial para empleadas domésticas y niñeras:
Primera categoría (supervisores/as)
Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 por mes
Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 por mes
Segunda categoría (cocineros/as)
Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 por mes
Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 por mes
Tercera categoría (caseros)
$3.089 por hora y $390.567 por mes (no tienen régimen de retiro)
Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas)
Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes
Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 por mes
Quinta categoría (personal para tareas generales)
Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 por mes
Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes
Las cifras corresponden a los valores mínimos legales vigentes desde julio y hasta el mes de septiembre, según informaron desde ARCA y fuentes gremiales. Una vez pasado este lapso de tiempo, se puede volver a abrir una paritaria para renegociar los salarios, a partir del mes de octubre.
Entonces, al cálculo de los sueldos de cada mes, se le deberán sumar los bonos, de acuerdo a la categoría y carga horaria. Por ejemplo, en el caso de personal para tareas generales con retiro y jornada superior a 16 horas semanales, la remuneración mínima de julio será de $351.233 más $10.000, totalizando $361.233. Este monto será el piso obligatorio para los empleadores.
Débito automático para los aportes de las empleadas domésticas
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca) habilitó una nueva forma de pago de obligaciones para los empleadores, que lo automatiza y lo simplifica. De esta manera, se vuelve más fácil que las trabajadoras de casas particulares accedan a los beneficios sociales de cualquier trabajador registrado
La nueva opción que habilitó el Arca es el débito automático para el pago de aportes y contribuciones a la seguridad social por parte de empleadores de trabajadoras domésticas. La medida se estableció mediante la Resolución General N° 5723/2025, publicada este lunes en el Boletín Oficial, y hace que el trámite se vuelva más sencillo.
Entonces, mediante una única acción -la adhesión de los aportes de las empleadas domésticas al débito automático- se asegura el cumplimiento puntual y constante de las obligaciones laborales durante toda la relación laboral, evitando omisiones y reduciendo retrasos involuntarios en los pagos a la seguridad social.
Hay que recordar que el pago de aportes de las empleadas de casas particulares es una obligación para el empleador. Este pago le permite a las trabajadoras de casas particulares obtener los beneficios sociales, como aporte jubilatorio, seguro por accidentes de trabajo y obra social, entre otros.
Hasta el momento, los pagos de los aportes y contribuciones a la seguridad social de las empleadas particulares se debían realizar por los empleadores mes a mes, ya sea de manera presencial o vía electrónica a través de billeteras virtuales, QR, Homebanking y tarjeta de crédito, previa generación del Volante Electrónico de Pago.
Sin importar la modalidad, el empleador debía cada mes realizar el pago. Ahora, con el débito automático, el pago se genera cada mes de manera automático.
Cómo funciona el débito automático para los aportes de las empleadas domésticas
Desde Arca, explicaron que los pasos a seguir para adherir los aportes de las empleadas domésticas al débito automático son los siguientes:
1. Acceder al sitio web de Arca con CUIL/CUIT y Clave Fiscal.
2. Ingresar al Registro Especial del Personal de Casas Particulares.
3. Verificar dentro del menú de “Trabajadores” la pantalla de “Trabajadores a cargo”.
4. Hacer click en el botón “Adherir al débito automático”.
5. Seleccionar la Clave Bancaria Uniforme (CBU) deseada de las previamente cargadas, la que deberá ser de titularidad del empleador.
6. Si se requiere agregar una nueva CBU, el sistema redireccionará al servicio “Declaración de CBU”.
Fuente: uno santa fe
