El compromiso de los laboratorios con la Secretaría de Comercio se extenderá durante 60 días. La medida permitirá un ahorro de bolsillo de los pacientes y financiadores del sistema de salud público y privado del orden de los $7.000 millones.

La Secretaría de Comercio acordó con el sector farmacéutico mantener los precios de los medicamentos por debajo de la evolución de la inflación hasta fines de agosto próximo.

En el diálogo que mantuvo Comercio con las cámaras de la industria farmacéutica, los laboratorios manifestaron su compromiso de mantener los precios de los medicamentos por debajo de la inflación durante los próximos sesenta días.

El acuerdo incluye a los medicamentos de venta bajo receta que se comercializan a través de farmacias.

“Es un compromiso por 60 días en donde se mantendrán los precios por debajo de la inflación. Se trata de un acuerdo sectorial”, confirmó a Télam Eduardo Franciosi, director ejecutivo de la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA).

La medida, calcula el sector, permitirá un ahorro de bolsillo de los pacientes y financiadores del sistema de salud público y privado en el orden de los $7.000 millones.

En principio, el convenio no incluye a los medicamentos de venta libre, que fueron los que más subieron respecto de hace un año atrás.

Según indicó la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (Caeme) a esta agencia, cada laboratorio “ejercerá la facultad de adherir individualmente a esta iniciativa” y la idea es que la misma permita “mantener una trayectoria predecible de los precios de los medicamentos”.

“Caeme reitera su compromiso por contribuir y promover el acceso oportuno y equitativo por parte de los pacientes a medicamentos y tratamientos innovadores en un marco de sustentabilidad y transparencia”, afirmó la cámara en un comunicado.

Además de Caeme y Cilfa, participaron del diálogo con Comercio representantes de la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (Cooperala), la Cámara Argentina de Productores de Medicamentos Genéricos y de uso Hospitalario (Capgen), la Cámara Argentina de Medicamentos de Venta Libre (CapemVel), la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA), la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (Facaf) y la Asociación de Propietarios de Farmacias Argentinas (Asofar).

El entendimiento alcanzado por Comercio busca ponerle un freno al aumento de los precios de los medicamentos, que en los últimos meses se elevaron por encima de la inflación.

En mayo, los medicamentos subieron un promedio de 9,89% mensual, según un informe periódico del Ministerio de Salud, más de dos puntos por encima del índice general de inflación que marcó 7,8%, y de la variación del tipo de cambio ese mes, que fue del 7,99%.

Esta misma situación se dio en abril (9,4% contra IPC de 8,4%), mientras que en enero (4,9% contra 6%), febrero (4,9% contra 6,6%) y marzo (6,6% contra 7,7%) se ubicaron por debajo.

En tanto, el indicador adelantado de junio anticipa un aumento promedio del 9,42%, por encima de las proyecciones del IPC, con laboratorios que remarcaron ese mes los precios hasta un 19,8%.

Si se toma el acumulado de lo que va del 2023, los medicamentos en mayo sumaban un aumento de 40,6% (en una canasta que incluye los 25 más vendidos), 46,1% (incluyendo sólo a los de venta libre) y de 44,1%, en el caso del resto de los productos, frente a una inflación que totalizaba 42,2%.

En tanto, la variación interanual fue del 100,5%, 119,4% y 109,7%, respectivamente para cada canasta, frente a una inflación general del 114,3%.

Dicho informe también señala que el laboratorio Roemmers lideró los aumentos en mayo con una suba mensual que promedió el 18,4%, seguido por Bagó y Grammon con 49,9% y 52,4%, respectivamente

Estos tres laboratorios, junto con Andrómaceo, Genomma Lab, Nutricia-Bagó y Mead Johnson Nutrition presentaron aumentos que superan la inflación anual.

Por ejemplo, los productos de Nutricia-Bagó registraron un aumento de 142,6%, y los de Gramon un 123,5%.

En julio del año pasado, el Gobierno efectuó un acuerdo por 60 días en el cual los medicamentos podían aumentar como máximo un punto por debajo de la inflación del mes anterior.

Posteriormente, en diciembre del año pasado, se firmó otro acuerdo, mediante el cual el precio de los medicamentos sólo podía aumentar hasta 3,8% mensual hasta marzo.

Dicho acuerdo sólo comprendía a las medicinas recetadas, un punto que fue rechazado por las cámaras de farmacéuticos que reclamaron también a los de venta libre.

Fuente: telam

Con este dato, el primer semestre del año terminó con una suba de precios en lo que va de 2023 de 50,7 por ciento. El mercado espera que este año termine con una inflación por encima del 142 por ciento, de acuerdo al Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central.

El rubro Alimentos y bebidas, el de mayor incidencia en la construcción del índice, registró un alza del 4,1% y fue el que tuvo un aumento menor. “Al interior de la división impactó la suba de pan, cereales y leche, productos lácteos y huevos”, señaló el Indec. En el otro extremo, la división de mayor aumento en el mes fue Comunicaciones (10,5%), “producto de la suba de servicios de telefonía e internet”.

Según el Indec, también tuvieron aumentos importantes “Salud (8,6%) -por aumentos en medicamentos y en las cuotas de empresas de medicina prepaga- y Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (8,1%), principalmente por las subas en electricidad.

A nivel de las categorías, los Regulados (7,2%) lideraron el aumento seguidos por el IPC Núcleo (6,5%); en tanto los Estacionales registraron un incremento de 1,8%.

Las consultoras que realizan mediciones propias de precios y el equipo económico ya esperaba para este mes un índice más bajo que en mayo, y la Secretaría de Comercio había detectado que una serie de bienes que tienen un peso relevante en la canasta básica habían tenido incrementos más leves que en mayo, lo que preparaba el terreno para una desaceleración general del IPC. La interanual, más allá de la caída de la cifra mensual, volvió a mostrar un alza por lo que permanece como el número más alto de las últimas tres décadas.

La inflación de junio en la medición que hace la Ciudad de Buenos Aires fue de 7,1 por ciento y la de Córdoba también desaceleró, hasta el 5,37 por ciento. A partir del indicador porteño, el BCRA diagnosticó que “dado que las ponderaciones de bienes y servicios entre el IPC nacional y el IPCBA son diferentes, el dato recientemente publicado implicaría una inflación que, con alta probabilidad se ubicaría por debajo del 7% mensual”, había mencionado en un comunicado.

En ese plano, luego de sostener que las mediciones nacional y porteña “tienen diferencias significativas” en su metodología y cobertura, “el 6,5% es sólo una variación estimada”. Incluso llegó a arriesgar que ese 6,5% era, en realidad, un techo: “Teniendo en cuenta que los servicios regulados (en particular, electricidad y transporte) registraron en CABA subas superiores a las estimadas para el resto del país, el nivel general de inflación a nivel nacional podría ser incluso inferior al 6,5%”, había estimado el viernes pasado la autoridad monetaria.

En el Banco Central consideran que el nivel actual de tasa de interés, que quedó determinada tras el dato de inflación de abril, seguirá en terreno positivo. Los depósitos en los pesos en los bancos dan un interés de 7,7% efectiva, por lo que de acuerdo a las estimaciones del REM, tanto en junio, como en julio y agosto ese nivel de tasas no requeriría un reajuste adicional.

Ese sondeo general entre bancos, consultoras y fondos de inversión también arrojó como conclusión que para el mes en curso el mercado espera también una desaceleración del nivel de inflación general (de 7,8% a 7,6%) y del IPC núcleo (de 7,9% a 7,2%), que no toma en consideración los precios regulados y estacionales.

Algunas consultoras registraron para junio un fenómeno similar y en ciertos casos habían ubicado su medición particular de precios por debajo del 7 por ciento. EcoGo advirtió que aún no hay elementos para concluir, por el momento, que haya una tendencia marcada de desaceleración. “El nivel al que se encuentra el índice es preocupante y lejos estamos todavía de poder hablar de una tendencia firme producto de un cambio en la dinámica inflacionaria”, concluyeron.

Fuente: infobae económico

Se conocieron los resultados del estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo. Participaron más de 4.300 argentinos.

Del estudio surge que un buen ambiente de trabajo, salario y beneficios atractivos y seguridad laboral a largo plazo son los tres principales factores que los argentinos consideran más importantes a la hora de elegir una empresa para trabajar.

En orden de importancia, completan el top 5 de factores que definen el empleador ideal para los argentinos: las oportunidades de desarrollo profesional y el equilibrio entre vida familiar y profesional en cuarta y quinta posición, respectivamente.

Sobre estos resultados, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó: “Los resultados de este año del estudio de marca empleadora, que indaga en profundidad para entender qué factores son más importantes para los trabajadores a la hora de pensar en el empleador ideal, muestran que la búsqueda de un ambiente laboral agradable sigue consolidándose como el atributo más importante, confirmando la tendencia que se ve en los últimos tres años. En 2021 la evolución de este factor nos sorprendió al superar, por primera vez en 10 años, al histórico número uno, que era salario y beneficios, validando la idea de que el salario es un factor higiénico, es decir que tiene que estar sí o sí, pero que a fin de cuentas hoy es apenas una condición más, que es necesaria pero no suficiente para atraer al talento”.

Los sectores más atractivos, según los argentinos

La industria de Laboratorios (64%) se coronó este año como la preferida por los trabajadores argentinos, seguida muy de cerca por la industria automotriz (62%), que se posicionó en segundo lugar.

Completan el top 10 de los sectores más atractivos elegidos por los argentinos para trabajar la industria del petróleo y del gas natural (60%); consumo masivo de alimentos (58%); energía (58%); consumo masivo de bebidas (58%); transporte y logística (57%); banca y finanzas (57%); Tecnología de la Información y las Comunicaciones –ITC- (57%) y consultoría (57%), siendo los sectores que lograron este año la mejor performance entre nivel de conocimiento y nivel de atractivo de los empleadores.

Los resultados de la edición 2023 del Employer Brand Research permiten conocer también cuáles son los sectores más atractivos para trabajar a nivel global. El top 3 de los 32 países en los que se llevó a cabo el estudio pone a los sectores de tecnología de la información y las comunicaciones; la industria automotriz y la de ingeniería en lo más alto de las preferencias del talento global.

Expectativas vs Realidad

Según se desprende de los resultados del estudio, existe una brecha entre lo que el talento quiere y lo que percibe respecto de lo que ofrecen las empresas como propuesta de valor. Es así que los empleadores, salvo en el caso del atributo de seguridad laboral, que logra una buena performance, en el resto de los factores relevantes tienen un bajo desempeño según la percepción de los trabajadores.

El talento en nuestro país ubica al ambiente de trabajo en lo más alto de sus prioridades a la hora de elegir donde trabajar, sin embargo, este factor se ubicó en el sexto lugar del ranking de atributos de la oferta de los empleadores en Argentina. En el mismo sentido, los restantes factores del top 5 se encuentran relegados cuando se trata de la percepción de atributos que ofrecen los empleadores, dado que salario y beneficios está en el noveno lugar, oportunidades de desarrollo profesional en el octavo y equilibrio entre vida profesional y familiar en el séptimo.

“Este descalce entre lo que los que los candidatos quieren y lo que perciben sobre lo que ofrecen los empleadores nos marca claramente donde están los espacios de mejora y brinda una clara guía para reforzar la comunicación de atributos y fortalezas de la propuesta de valor, para hacer foco en aquellos que son parte de la cultura y que están más alineados con lo que hoy buscan las personas. El caso del ambiente de trabajo es un claro ejemplo de esa brecha, que surge a partir de una mayor relevancia de los factores no monetarios y de la búsqueda de realización personal y bienestar que pesa cada vez más en las decisiones de carrera de los trabajadores”, concluyó Ávila.

Randstad Employer Brand Research

En la actualidad, el estudio del Randstad Employer Brand Research analiza el atractivo de las marcas de los mayores empleadores en 32 países. Es el estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo a nivel global al evaluar el atractivo empleador de 6.022 compañías, representando a más del 75% de la economía global.

Más de 163.000 encuestados de entre 18 y 64 años, con mayor representación del segmento de entre 25 y 44 años, responden sobre los factores que consideran más importantes a la hora de elegir una empresa para trabajar. Además, el Randstad Employer Brand Research distingue a las empresas más atractivas para trabajar en cada país.

El Randstad Employer Brand Research se realiza en Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, China, República Checa, Francia, Alemania, Grecia, Hong Kong, Hungría, India, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia, México, Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Portugal, Rumania, Singapur, España, Suecia, Suiza, Reino Unido, Uruguay y Estados Unidos.

En Argentina, las empresas ganadoras de la edición 2023 fueron elegidas por 4.318 encuestados. A diferencia de otros estudios, no participan expertos en recursos humanos, lo que garantiza la máxima objetividad. A los encuestados se les pregunta si reconocen a las empresas listadas, y si les gustaría trabajar para ellas. Luego se evalúa el atractivo relativo de cada una de las empresas en base a diversos factores. En la edición 2022, el estudio analizó el atractivo relativo de los 200 mayores empleadores del país.

Fuente: ambito

La inflación avanza y la necesidad de cubrir los gastos del hogar demanda un ingreso cada vez mayor. Por eso, los postulantes a nuevos puestos de trabajo ya están solicitando salarios iniciales que rozan los $300.000 antes de los descuentos.

El Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) presentó los principales logros y resultados de las políticas de conectividad implementadas desde comienzos de 2020 hasta fines de 2022.

En este período se registraron más de 11,2 millones de accesos a Internet de banda ancha en todo el país, según los indicadores de la Dirección Nacional de Desarrollo de la Competencia en Redes y Servicios. Los últimos datos exhiben un crecimiento sostenido en el acceso a las TIC, lo que mejora la calidad de vida de las argentinas y los argentinos.

“Durante los últimos tres años se registró un aumento de los accesos a Internet fijos, que pasaron de 8,79 millones en 2019 a 11,21 millones en 2022. Los accesos son los que permiten la conexión directa de la o el cliente/abonado a la red del prestador, a través de cualquier medio alámbrico o inalámbrico (par de cobre, óptico, radioeléctrico, etcétera), lo cual se traduce en una mejora en la 10/7/2023 10 de julio de 2023 accesibilidad al servicio, que al incluir a más personas, garantiza condiciones de igualdad en todo el país”, destacó el organismo.

Datos de Enacom

“Las tasas de penetración constituyen las estadísticas que sirven para saber cuántas personas u hogares acceden a los servicios. En ese sentido, la tasa de penetración cada 100 habitantes pasó de 19,49 en 2019 a 24,15 en 2022, y la tasa de penetración cada 100 hogares pasó de 62,92 a 77,21, lo que se traduce en más personas y hogares con acceso a Internet. Esto implica que ya son 11.208.114 los accesos a Internet fijo en todo el país”, agregaron.

Fibra óptica y 4G
En cuanto a los accesos de fibra óptica, se registró un incremento del 229,8% respecto a 2019, ya que pasó de alrededor de 940.000 a más de 3 millones.

“Esto se debe fundamentalmente a las políticas implementadas por el Gobierno Nacional, y particularmente por el Enacom. Es importante destacar la inversión que el Estado Nacional realiza en la Red Federal de Fibra Óptica (Refefo), que fue diseñada para reducir la brecha digital entre los grandes centros urbanos y las pequeñas y medianas localidades, allí donde, por razones de rentabilidad del mercado, no existen proveedores de servicio de Internet o la cobertura resulta insuficiente. Ello también propicia el desarrollo de proveedores minoristas, cooperativas y Pymes. Al reducir los costos de acceso al mercado mayorista de Internet. En ese sentido, uno de los programas más exitosos implementados por Enacom es el de Aportes No Reembolsables Para Localidades De Hasta 30.000 habitantes, cuyo objetivo es implementar de proyectos para mejorar y/o posibilitar la prestación de servicio fijo de acceso a Internet de banda ancha. Desde su implementación se han aprobado 178 proyectos que cubren 339 localidades distribuidas en 19 provincias argentinas. Esto beneficiará a más de 953.480 habitantes a partir de una inversión que supera los 1.500 millones de pesos”, describió el organismo.

En cuanto al 4G, las estadísticas indican que existe un acumulado de 25.494 sitios de 4G desde el año 2015 hasta 2022, y en los últimos tres años fueron 3.783 los nuevos sitios desplegados. Además, al cierre del año 2022 existen más de 500 departamentos pertenecientes a distintas provincias del país que ya cuentan con conexión de cuarta generación.

“Los recursos asignados entre 2020 y 2022 para el despliegue de infraestructura y acceso a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) a través de PyMES, cooperativas y sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria (SAPEM) suman más de 20 mil millones de pesos de inversión total”, destacó el Enacom.

Fuente: infobae economico

En su discurso de apertura de una conferencia sobre economía del FMI, Georgieva afirmó que los gobiernos, sobre todo en los mercados emergentes, tendrán que endurecer la política fiscal para mantener la deuda bajo control y ayudar a contener la inflación.

En su discurso de apertura de una conferencia sobre economía del FMI, Georgieva afirmó que los gobiernos, sobre todo en los mercados emergentes, tendrán que endurecer la política fiscal para mantener la deuda bajo control y ayudar a contener la inflación.

Georgieva dijo que también se enfrentarán a un mayor endurecimiento de las condiciones financieras a medida que persista la inflación, y “puede haber impacto en los flujos de capital”.

Un equipo del Ministerio de Economía de Argentina viajará este martes a Estados Unidos para negociar una flexibilización del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), dijo a Reuters una fuente de la cartera involucrada en la decisión.

La Argentina pretende modificar los objetivos acordados con el organismo en el marco de un préstamo por u$s44.000 millones y recibir un adelanto de dinero fresco para el resto del 2023, en medio de una grave crisis financiera con alta inflación y bajas reservas del banco central.

“Sí, viaja un equipo”, respondió la fuente ante la consulta de Reuters, sin dar más detalles.

El FMI dijo el viernes mediante un vocero que las actuales conversaciones están focalizadas en asistir la acumulación de reservas y mejorar la estabilidad fiscal ante el fuerte impacto de la sequía.

En medio de una crisis financiera, el país productor de granos dejó de recaudar unos 20.000 millones de dólares por el impacto de una sequía histórica en las cosechas de soja y maíz, su principal fuente de ingresos por exportaciones.

Los argentinos acudirán a las urnas en agosto para votar en elecciones primarias con vistas a los comicios presidenciales de octubre, donde el mismo ministro de Economía Sergio Massa es precandidato presidencial por el peronismo gobernante.

Fuente: ambito