El Gobierno promulgó la ley 27.653 de alivio fiscal para clubes de barrio, bibliotecas, cuarteles de bomberos, ONGs y sociedades de fomento. Se busca “fortalecer la salida económica y social a la pandemia generada por el COVID-19″.

La norma fue sancionada el 28 de octubre por unanimidad en el Senado y se puso en marcha ahora a través de la publicación del decreto en el Boletín Oficial.

La nueva ley tiene como base la condonación de deudas para entidades sin fines de lucro, mipymes y pequeños contribuyentes, así como la reapertura de la moratoria impositiva que rigió en 2020. También contempla beneficios para los contribuyentes cumplidores, un cambio que fue incorporado tras un proyecto presentado por la oposición.

Sebastián Domínguez, de SDC Asesores Tributarios, remarcó en un informe los principales puntos a tener en cuenta de la norma. Las 10 claves del nuevo régimen:

1) Contribuyentes beneficiarios

Se condonarán las deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social para 6727 entidades sin fines de lucro. Los beneficiarios serán:

– Clubes de barrio;

– Bibliotecas;

– Cuarteles de bomberos;

– ONGs;

– Sociedades de fomento;

– Cooperativas de trabajo escolar;

– Fundaciones.

2) Condonación de las deudas de MiPyMES y pequeños contribuyentes (incluyendo monotributistas) vencidas al 31 de agosto de 2021

Según las siguientes condiciones:

– Aquellos que registren deudas inferiores a los $100.000;

– Que esas deudas hayan vencido antes del 31 de agosto último;

– Para este segmento quedan excluidos del perdón los aportes y contribuciones destinados a obras sociales, cuotas de ART y retenciones y percepciones impositivas practicadas y no ingresadas.

La ley incluye al capital adeudado, intereses resarcitorios, punitorios, multas y demás sanciones, pero no comprende los aportes y contribuciones destinados al Régimen Nacional de Obras Sociales y las cuotas destinadas a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART). En este caso se proponen planes de pago que tendrán un plazo de hasta 36, 60 y 120 cuotas, según el tipo de deuda o contribuyente.

3) Plan para regularizar sumas adeudadas resultantes de actividades fiscalizadoras de la AFIP

Se establece un plan especial en el que la AFIP deberá fijar la cantidad de cuotas en base a los siguientes parámetros (siempre con una cantidad mínima de 48 cuotas):

– Micro y pequeñas empresas: cantidad máxima de 120 cuotas

– Medianas empresas: cantidad máxima de 96 cuotas

– Contribuyentes restantes: cantidad máxima de 72 cuotas

4) Condonación de intereses de la nueva moratoria fiscal

En base al informe, la moratoria 2021 condonará una parte de los intereses resarcitorios y/o punitorios, según la siguiente escala:

– Micro y pequeñas empresas se condona lo que exceda el 10% del capital adeudado.

– Medianas empresas, tramos 1 y 2 tendrán, se perdona lo que exceda el 35% del capital adeudado.

– Contribuyentes restantes accederán a una condonación de lo que supere el 75% del capital adeudado.

La AFIP podrá segmentar la cantidad de cuotas en función a la naturaleza de la obligación adeudada y establecer plazos de espera en base a parámetros vinculados a la actividad desarrollada por las y los contribuyentes o cuestiones regionales, sectoriales o relacionadas a políticas de género. La primera cuota vencerá no antes del 16 de diciembre de 2021, según el tipo de contribuyente, deuda y plan de pago adherido.

5) Ampliación de la Moratoria 2020

En esta nueva Moratoria 2021 se podrán regularizar deudas vencidas hasta el 31 de agosto de 2021, reformular planes de pago vigentes, excepto los otorgados en virtud de la Ley 27.541 modificada por la Ley 27.562 (Moratorias 2019 y 2020) y planes condicionados del art. 13 de la Ley 27.541.

6) Estimulación de la adhesión temprana a la Moratoria 2021 y refinanciación de planes vigentes

La AFIP tiene la facultad de estimular la adhesión temprana a la Moratoria 2021 y ordenar la refinanciación de planes vigentes.

7) Beneficios para contribuyentes cumplidores

El proyecto de alivio fiscal incluye un capítulo para “premiar” a aquellos que aún en los momentos más difíciles de la pandemia pagaron en tiempo y forma sus obligaciones fiscales. Incluye a monotributistas y a aquellos que están alcanzados por el Impuesto a las Ganancias.

Para acceder al beneficio, el contribuyente no deberá registrar incumplimientos ni en la presentación de declaraciones juradas, ni en los pagos de las obligaciones tributarias desde los períodos fiscales iniciados a partir del 1° de enero de 2018.

En este sentido, la ley establece una exención del componente impositivo del Monotributo para los pequeños contribuyentes cumplidores. De esa manera, el beneficio implica que no pagarán, según la categoría:

A y B: 6 cuotas mensuales y consecutivas

C y D: 5 cuotas mensuales y consecutivas

E y F: 4 cuotas mensuales y consecutivas

G y H: 3 cuotas, con tope de $25.000.

I, J y K: 2 cuotas y límite de hasta $25.000.

En tanto, para los contribuyentes de Ganancias, se establece una deducción especial para personas humanas y sucesiones indivisas, que eleva el mínimo no imponible un 50%. A la vez, plantea mecanismos de aceleración de amortizaciones para aquellos contribuyentes que sean micro y pequeña empresa.

8) Suspensión de acciones penales tributarias y penales aduaneras en curso

Además se interrumpe la prescripción penal en determinados casos, establece la condonación de multas y sanciones tanto formales y sustanciales. Se trata de incentivos para que los contribuyentes regularicen su situación y se beneficien con estas disposiciones.

9) Deudas originadas por el Impuesto a la Riqueza y por incumplimientos o exclusiones de blanqueos

Están excluidas de todo beneficio.

10) Caducidad

Las empresas grandes como así también aquellas que no tienen certificado MiPyME, al igual como sucedió con la Moratoria 2020, no podrán realizar durante un tiempo determinadas operaciones (como el acceso al mercado de cambios, operaciones de dólar mep y contado con liquidación, entre otras). De hacerlas, caducará el plan de pagos.

Además, los planes caducarán por la falta de pago de 6 cuotas en el caso de las micro y pequeñas empresas y de 3 cuotas en el resto de los contribuyentes.

Fuente: iprofesional

Más mexicanos que ninguna otra nacionalidad latinoamericana han decidido mudarse al exterior.

En 2020, un total de 11,2 millones de migrantes de México se encontraban en territorio extranjero, de los cuales el 97% residía en EE.UU., según los datos del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (UN DESA) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).

En segundo lugar de la región se ubica Venezuela, que cuenta con más de cinco millones de emigrantes internacionales. Colombia clasifica tercera, con alrededor de tres millones de ciudadanos residentes en el exterior.

En cuanto a Argentina, de 20 países de la región se encuentra en la posición número 12, con 1,1 millones de personas que deciden irse del país.

Si bien varias son las razones que pueden motivar a una persona a abandonar su país de origen, una gran parte de los latinoamericanos que deciden expatriarse lo hacen por razones económicas.

Fuente: NU, OIM y Statista

Además de la emigración hacia economías desarrolladas, una de las tendencias que resalta la OIM es el flujo migratorio intrarregional, motivado por la disparidad de oportunidades laborales y en el acceso a necesidades básicas como salud, educación y alimentación entre los países de la región. Estos, según la entidad, son los principales motores de la emigración latinoamericana, sumado a la crisis política en el caso de Venezuela y los problemas de seguridad relacionados con el narcotráfico en Colombia.

Si analizamos la inmigración, Argentina es el país que más migrantes internacionales recibe, con un total de 2,3 millones en 2020; seguida por Colombia, con alrededor de 1,9 millones y, en tercer lugar, Chile, que aloja a 1,6 millones de extranjeros.

Emigrar y trabajar en Estados Unidos.: cómo obtener la visa

A raíz de las sucesivas crisis económicas que atraviesa el país, son muchos los argentinos que en los últimos años emigraron para buscar un mejor porvenir. Y, de acuerdo a una encuesta realizada por la UADE y la consultora Voices!, también son muchos los que desearían hacerlo en el futuro: el 53% de los consultados dijo que preferiría vivir en el exterior.

Estados Unidos es uno de los destinos elegidos por quienes buscan oportunidades lejos de su tierra. De hecho, según cifras extraoficiales, se estima que unos 250.000 argentinos viven en el país norteamericano. La mayoría de ellos (alrededor de 100.000) residen en el estado de Florida.

Pero, más allá de la cuestión afectiva, emigrar no es sencillo. Obtener una visa para trabajar puede ser un proceso largo y complejo. A menos, claro, que se cuente con un capital para invertir en el país del norte.

“Visas de trabajo, como se dice, hay muchísimas”, señaló a iProfesional Inés Bloch, una abogada especializada en inmigración que conduce un estudio de abogados en Miami. Y remarcó: “Para acceder a las visas de trabajo no inmigrantes, es necesario que una compañía norteamericana ‘te pida’”.

Visas y requisitos

“La única opción que tiene un argentino en este momento de auto-generarse su oferta de trabajo, es haciendo una visa de inversión. En esa visa, la persona tiene que invertir un cierto monto, nosotros recomendamos que sean por lo menos u$s180.000, en un negocio que tiene que estar operativo y facturando. ¿Qué significa esto? Que hasta que el negocio no está montado, que no se pueda demostrar que ingresa dinero, que paga impuestos y que tiene empleados, la persona no puede presentar el expediente para solicitar la visa“, agregó Bloch, quien detalló: “Mientras tanto, con la ‘visa de turista’, puedes venir a poner un negocio: lo que no podés hacer, es trabajar y ser empleado”.

Con la visa de turista, que tiene una validez de diez años, se puede permanecer durante seis meses en suelo estadounidense.

Otra opción que tienen los argentinos que buscan radicarse y trabajar en Miami es solicitar la denominada “visa de talento”.

“Nosotros hacemos muchas visas de talento, porque la realidad es que en Argentina hay muchísima gente muy calificada, y con perfiles muy interesantes. Esa visa no requiere de inversión, pero sí requiere de una compañía en Estados Unidos que esté dispuesta a representarte. Te pueden representar como un agente o te pueden contratar como empleador. Pero necesitás una compañía que confirme que vas a seguir trabajando en el campo de acción en el cual tienes ese talento”, señaló Bloch.

“En estas visas, lo que hay que demostrar a través de diferentes puntos, es que sos una persona con habilidades extraordinarias. Pero mucha gente llega a la oficina y le da vergüenza preguntar por esa visa, porque consideran que no tienen un talento particular, y la realidad es que se demuestra de forma bastante sencilla. Y mucha gente se sorprende porque califica”, agregó la abogada especializada en inmigración, quien destacó que las profesiones más comunes por las que se aplica para esta visa son “desde hombres de negocios, a artistas, músicos, modelos, fotógrafos hasta expertos en ciberseguridad, depende mucho del perfil”.

Otra variante, claro, es alcanzar la Residencia Permanente o “Green Card“. “Hay dos formas de obtenerla: una es por reunificación familiar, que es uno de los principios de inmigración. O cuando son por trabajo, pero son procesos largos. Porque con una Green Card te podés hacer ciudadano estadounidense“, afirmó Bloch.

La abogada especializada en inmigración señaló que en su estudio recibe muchas consultas de argentinos, sobre todo “en el último año”. “El 90% de nuestros clientes son argentinos. Una de las preguntas más comunes que nos hacen es, por ejemplo, el argentino que viene siempre a Miami y que por ahí tiene un departamento para vacacionar, consulta si califica con su departamento para aplicar como visa de inversión. Y la respuesta es no, porque es una inversión pasiva”, sostuvo Bloch, quien también destacó que “mucha gente se sorprende porque califica para la visa de habilidades extraordinarias (o talento)”.

La especialista también aclaró que “mientras que no tengas un trámite aprobado para trabajar, no podés hacerlo“. “Eso es muy importante, hay muchos argentinos que llegan y piensan que eso no tiene consecuencias y la verdad es que les elimina sus chances de poder quedarse de manera legal”, resaltó.

Argentinos en Miami

De todas formas, es algo que suele ocurrir. “Muchos argentinos vienen con visa de turista, trabajan cuatro o cinco meses, y se van antes de cumplir los seis meses. Salvo que la renueve, aunque no siempre es posible. Sino, tenés que volverte o quedarte ilegal“, contó a iProfesional una argentina que vive hace casi un año en Miami.

“Yo cuando tomé la decisión de venir, inicié la tramitación de una visa de talento. Pero tarda bastante. Para las visas de trabajo, la empresa en la cual trabajás te tiene que pedir directamente, pero es difícil que suceda“, agregó.

En ese escenario, destacó también que “es muy difícil abrir una cuenta bancaria si sólo se cuenta con la visa de turista, salvo que quieras hacer algún tipo de inversión o negocio”. “Acá se usa mucho algo que se llama ITIN number (Identificación Personal del Contribuyente), que es para trabajar de forma independiente (una especie de monotributo en Argentina). Entonces, con ese ITIN Number, ponés que sos tu propia sociedad, y así le pagas impuestos a Estados Unidos y ahí podés abrir una cuenta bancaria. Ningún banco te abre una cuenta bancaria con tu pasaporte. Te piden eso o la Green Card”, remarcó la argentina que se desempeña en el rubro turístico en Miami.

Tips y recomendaciones

Si un argentino busca emigrar a Estados Unidos, a Miami particularmente, hay algunas consideraciones que debe tener en cuenta. Por ejemplo, a la hora de alquilar un departamento. “Es bastante complejo, yo comencé a tramitarlo desde Argentina. Te piden el social (Green Card), que sabía que al principio no iba a tener. Entonces te hacen una investigación internacional, que sale u$s400 y la tenés que pagar antes. Eso lo pide la Asociación, que es quien alquila los departamentos. Además, tenés que pagar tres meses por adelantado: de un departamento cuya renta ronda los u$s1.500, es mucho dinero”, señalan.

En tanto, para buscar empleo, “hay bolsas de trabajo, pero la mayoría son para residentes o ciudadanos”. “Al principio me rebotaba por no tener los papeles. Pero, en ese caso, se estila ir y tocar puertas. Pasar por los restaurantes, por ejemplo, y pedir trabajo“, destacan.

Otro aspecto complejo de vivir en Estados Unidos es el valor de la medicina. Si se acredita un proceso de trámite de visa, sostienen, es posible pagar un seguro médico privado, que suele ser más caro que para un residente: ronda los u$s65 por mes. Pero, más allá de ese monto, hay que pagar por todo tipo de consultas médicas y estudios. “La consulta en un clínico sale u$s40, y si te manda a hacer un estudio de sangre, hay que pagarlo aparte: un estudio básico, por ejemplo, sale cerca de u$s150. Si te toca hacerte algo de complejidad, es carísimo. Se puede pagar en cuotas, incluso”, agregan.

Fuente: Infobae Profesional